http://www.epochtimes.com/b5/19/4/17/n11194053.htm
“华为外包员工倒地”视频热传 场面惊悚
https://i.imgur.com/6ZLTR61.jpg
更新: 2019-04-18 6:35 AM
标签: 996, 中软国际, 华为
【大纪元2019年04月18日讯】“996”话题成为焦点之际，一条“996程序员办公室猝死”的视频在网络传播，网友表示场面恐怖。该视频再度引发讨论，相关公司紧急回复否认“猝死”的说法。
16日，一则“996程序员办公室猝死”的视频在网络传播，视频中显示，一名看似单薄的男员工疑似身体不舒服，站在办公室中间位置，手扶著桌子隔板的边缘，突然就身体直直地摔到地上。周围的同事随后围了上去。视频上记录的时间15日早上9点半左右。
发布视频的网友留言称，“大家珍爱生命吧，又一个年轻人倒下了，建议996公司都成立一个急救部门。”
https://i.imgur.com/xHDZFuf.png
https://twitter.com/B3hq5KIAuWPeEAc/status/1118150730123075584
有网友在发言中称，晕倒男子系中软国际外包的员工，并称晕倒男子已经去了“天堂”。
在996（早9点上班，晚9点下班，一周6天）工作制成为大陆焦点之际，该视频立刻引发关注，网友纷纷称场面吓人。“突然就倒了！！！好恐怖！”“看着吓人吧，中国工程师为什么抵制非法996，这么一个年轻人，莫名上著班就猝死了！真是带血的GDP！”
资料显示，中软国际是一家外包公司，客户是最大的通讯设备商华为。
17日，处于舆论漩涡的“中软国际”回应称，事发于4月15日上午，该男子因没吃早饭低血糖晕倒，现已恢复上班。
但中软作为华为外包公司，早有员工在网上表示公司“加班多”。公司则称：根据项目进度加班，不要求996。但相关争议仍然不断，
“Hanaya0001”说，“都是这样的，明面上不要求996，暗地里给你安排一天8小时绝对做不完的工作。”有的则称，自己都“9116（早9点上班，晚11点下班，一周6天工作），真的有点受不了了”。
“张-玄尘-佛山”：“嘴上不说996而已，哪个大公司不希望自己的员工少拿钱多干活，这种东西谁信啊！而且996早就已经成为很多公司的常态了，甚至比这更过分。”
网友“亚力朵”则称：“根据项目进度更惨，前段时间为了赶项目，天天凌晨一两点下班回家，早上八点半继续上班，身体都快废了，左耳总觉得听不到声音。”
也有大量网友吐槽大陆“外包公司”的员工境遇：“基本上一个程序员除非实在找不到工作，才会去外包公司，工作量大，基本天天加班到很晚。”“外包真的几乎一直在加班，即使项目不忙了，程序员又会被派到另一个项目组继续996。”“外包公司赚啥钱？赚你的员工的身体买药钱！”
过去几年，网络上显示，中软国际公司曾有多起员工自杀和过劳死事故，但家属遭遇公司冷漠应对。
网帖显示，2013年7月27日，年仅31岁的广州中软国际高级项目经理赵文强，被发现因劳累过度死在个人租住的房子里。当时他刚做父亲不久，孩子才4个多月。但家属去处理后事，公司都不安排吃住，到办公室找不到一个人，大唱空城计。
另一个网帖显示，2016年，湖南大学硕士毕业生周铮慕名进入中软国际科技服务有限公司，自入职后每日加班，周末无休，精神疲惫。2016年3月24日，周铮向公司请假去医院看病，公司以需要多级审批为理由拒绝。3月25日早上9点，到了上班最后倒计时时间，已经无力再爬去公司的周铮从窗口跳下。
还有网友在知乎网站发帖称：“快被中软国际折磨到精神衰弱了，提辞职快一个月了，项目组明明刚刚进了一个新人，不让我把工作交接给新人，还跟我说没有替换指标要等啥时候招到人了啥时候放我走。好不容易面到的一个大公司的offer估计要被拖黄了，跟pm还有hr好话说尽，软的硬的都来过仍然不给走离职手续。在外包这半年真的是把华为人自以为是的嘴脸和中软外包虚伪巴结的嘴脸看尽了，这两个企业一生黑。这次当做是吸取教训了，只想说以后饿死街头也不要再进外包！”
近日来，“996” 工作制的讨论持续刷屏网络。这一工作制正遭遇以程序员为代表的年轻人一场声势浩大的反弹和抵制。“宁可不婚不育不买房，也不要拿命换钱”的人群正在悄然而生。
一个江苏小伙王楷表示，“我不要买大房子，不买车，也不要吃美食，不结婚，不生孩子。工作轻松简单工资低，只是为了简单的一日三餐。”#
责任编辑：林诗远
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名词解释：
“996”指很多中国科技公司要求的每天早9点一直工作到晚9点，每周工作6天。在这样的工作模式下，生病了会被送到“ICU(加护病房，英语：Intensive Care Unit，中国译作重症监护室)”，简称996.ICU