我知道这板多数是年轻人在讨论哪间科技厂福利好待遇优，我是个不惑之年的中年人，想
跟板上少数同年级中年人或老人或对于未来有规划的年轻人讨论，离开科技业后能做什么
？
当初刚进业界时，老一辈的人都说，科技业爆肝，不适合做到退休。自己十多年来的工作
心得是，有竞争力的大公司大部分都是爆肝(台积电、联发科、鸿海等)，但相对待遇也不
错，不想一直过这种生活的，的确适合做个几年赚一笔后就转职。我们以年龄来说，假设
在35岁转职。一般这时候都是刚结婚或小孩刚出生还小。
但转职会遇到一个问题，你不想过以前那种爆肝生活，想要把重心多放一些在家庭、小孩
身上，所以去的公司一定不是很操的，相对竞争力没那么好，也许公司不是那么赚钱，因
此年薪一定会比以前低。问题来了，此时应该是要负担房贷、小孩养育等等经费，也许多
数人还可以负担。
但假设一个状况，在一间没竞争力的公司，做到45岁，公司突然经营不善裁员，你瞬间没
了工作，请问大家会怎么做？
1.离开科技业，转行其他传产(但相对资历就没用了)
2.继续找一间不那么操，没啥竞争力，可以准时下班的公司待(但这种公司好找吗？)
3.自己创业(但是要做什么呢？此时也许房贷还在缴，小孩还在唸国高中，也没有大笔创
业基金)
有时候想，我们这辈子辛苦工作到底为了什么，要有好的生活吗？但不离开爆肝公司，你
赚的钱再多有意义吗？出门时小孩还没起床，回家时小孩睡了，只有假日可以相处，但假
日很累又想好好休息，小孩整天都是爸妈带保母带，感觉一点都不亲近，那结婚生小孩又
是为了什么？
如果离开大公司，又怕小公司随时会裁员，中年失业很可怕。想要自己创业，却不知道能
做什么(经济部统计创业能撑过5年的只有1%，也就是说，创业五年内倒闭的有99%)。
不知大家有没有发现，公司内有那种50岁的工程师吗？40岁以上的工程师都不多了，何况
是50岁？如果到那个年级没有升上主管，或是不想过上述的生活(主管也许不像工程师爆
肝，但承受压力更大)，那些上了年纪的人都跑去哪了呢？(别跟我说去卖鸡排XD)
今天请假在家休息，脑子确想东想西，无法平静。虽然很多假设都是我想得太悲观，但如
果真的发生要怎么办，我真的没有想法。我相信跟我一样的人不在少数，希望听听大家的
想法，理性讨论不要酸。谢谢！