Re: [请益] 职场上真的有看过中年失业的工程师下场?

楼主: egnaro123 (原po是大叔)   2019-04-06 23:24:27
有人提中国大陆补助
首先乡民误会了,
世界上没有那一个国家会白目补助私人企业,一来别个私人企业会跳出来讲话,
二来WTO铁定被告,三来这个国家准备不用外销了,
有这一个疑问,那是长期被利益人士给左右,而让合理化他们的利益方式,不愿让纳税人
太过了解.
另外,有人技改补助,这我也只能说,
或许又是另外一种转移焦点并合理台湾现有利益者说方
这是类似台湾的奖励投资条例,只要符合规定,人人都可以申请
但台湾科专是"特定"产业及"特定"公司,精神内容完全不同
另外说明台湾的科专,
台湾是用绕道的方式,经由岁出20%的教科文(科专),透过财团法人(如工研院,资策会)
进行所谓科技专案,专案结果是要回归国家的,但是私人企业怎可能幸苦做苦工,
将"真正值钱的"技术给未来可能的竞争对手,所以这类专案大家都各怀鬼胎
很久之前,大陆也曾经用国家资金,来扶植产业,那是一场恶梦,所以现在都不再有这类
事情了
http://sh.zol.com.cn/709/7099296.html\
中国芯片黑暗往事 汉芯造假骗亿万经费始末
其中有一句话很有意思
http://sh.zol.com.cn/pic/7099296.html#p=9
文未才是值得台湾深思的,只可能不管是主管机关到下属单位,仍放不开权力分配
================
至此,“汉芯事件”的始末大致就给大家介绍到这里。之所以在时隔十几年后重新提起,
只是希望在国产芯片大热的今天,我们能够以史为鉴,避免曾经走过的弯路。同样因为隔
得时间比较久了,也希望给后来的95后甚至00后补一补这堂历史课~
回顾这一段中国芯片产业的黑暗往事,给我们今天发展芯片事业带来了诸多的警
醒和启发。过去我们走的是举国体制,不仅容易走入“闭门造车”的歧途,更容易滋生腐
败。中国芯片想要获得飞跃发展,需要的是在开放和竞争的环境下成功商业运营。
企业为自己的盈利负责,必须要广纳贤士潜心研发,提升产品竞争力。而政府要
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
做的,是构建健康的芯片产业运营环境,以及周边配套的产业环境,而不是贴补某个研究
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
机构或者扶持某个企业,这只会让企业产生依赖和惰性。授人以鱼不如授人以渔,大概说
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
的就是这样的道理。只有芯片企业形成盈利,以盈利促进研发,这才是良性循环。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
台湾的科专只是反射出台湾比对岸还计画经济,更管制,对岸还更资本主义呢
别太习于接受自己想听的新闻,如同板的主旨,独立思考
※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之铭言:
: discovery有一集是说明演化为何会出现死亡,而非不死之身,
: 最后是有数据的,死亡对群体(演化)是有利的,虽对个体是不利的,
: 但最后是以哲学来说明,比如,那天你起床后发现你不会死,那你今天会做些什么事,
: 这也是为何有人留下无数伟大的作品传世,
: 如果那天工程师认为部门不会收掉,老板认为公司永远都在,
: 那是都么可怕的一样事,这样的经济体是极难有伟大产品传世,因为再怎样公司都还在,
: 工程师的起落是建康的,能力无法追上,想法根不上是会转换职场,
: 留下更好的资源后下任的年轻一辈,
: 同样公司也是一样,竞争力不足的公司也是要退出市场,留下资源给新产业新公司用,
: 而且这还是极为健康的产业起落,没有传产退出台湾,也不会有今天的电子业
: ========
: 不过放心好了,台湾没有这种问题,公司再怎样烂经营能力再怎样糟,都有"科专"罩,
: 老牌科技厂,执行科专,二大财团法人,各种他们自认的spinoff,最能体现此一文化,
: 东西弄弄,老板画大饼,工程师演演戏,都一样可以活得好好的,
: 新产业新公司当然还是老人们来设计规划,那轮得到你们,再说还要认证法规什么的,
: 年轻人没钱没势的,那懂这些,还是老公司了解,科专补助,这种上下文化那是年轻人了解,
: 当然政府补助还是我们这样较稳,验收才"顺利"啊!
: 年轻博士毕业能力再好,乖乖拿补助六万到配合单位去!那轮到你们上台啊!
: 完全是病态经济,极度自利,连大陆都没有的台湾特有科专文化
: ※ 引述《baseband112 (baseband)》之铭言:
: : 我自己看过一个例子,
: : 之前是去上课一个同学私下聊天
: : 他说他被裁员来学台指当冲
: : 好像本来在某外商英XX
: : 其实已经当到主管了
: : 大概4x岁吧,
: : 贡献了10几年就这么被无情的裁员了
: : 他说他以前绩效可是很好的
: : 也是被裁了
: : 所以我才想说感觉工作好像不一定是很稳定的
: : 连工作10几年也是被裁了
: : 然后还说一年赔了100多万
: : 只好来上课学
: : 想想蛮惨的QQ
: :
作者: ptta (ptta)   2019-04-06 23:31:00
科专根本家家酒,促产条例才是真正大条的另外,补贴方法很多,例如跟银行借钱不用还。如果是亚洲国家之间恶性杀价竞争,欧美乐见其成,谁要去WTO
作者: tipsofwarren (tipsofwarren)   2019-04-06 23:52:00
等了一年的好文
作者: lon0623 (broaden)   2019-04-07 00:08:00
中国没补贴那BOE是怎么一回事
作者: yytseng (yytseng)   2019-04-07 00:09:00
科砖id只能嘘了
作者: lon0623 (broaden)   2019-04-07 00:11:00
中国企业补贴的很多 还有政府贴钱叫老板不要倒的面板大厂BOE欠钱 政府一声令下就一笔勾消了呵呵 华映跟BOE还不是同产业 如果台湾更计画经济为何要倒的是华映政府要救华映又不难
作者: enso (Raven Family)   2019-04-07 01:02:00
科专根本比不上对岸的高新科技投资补助。对岸赞助40%设备投资,厂房由地方政府免费或低价提供。大绝招是与政府的对赌协议。所以搞到各产业产能过剩,只要毛利能摊平人事成本,等著政府退17%的VAT当净利。
作者: joknight (风车巨人)   2019-04-07 01:58:00
但是中国没有私人企业啊 都是国家的XD
作者: b18902040 (乌龙茶)   2019-04-07 06:38:00
我对科专或是政府那些计画与你看法不同。总之那些没用的,只会让公司变的跟严董一样跟政府捞钱而已。大家都是过来人。研发是原本公司就会做的事。为了捞计画钱就在那边假装开发一个实际已经有的东西。
作者: star99 (KARA)   2019-04-07 07:06:00
对岸资本主义?这是什么烂结论
作者: remax (就叫做暱称吧)   2019-04-07 07:36:00
2018年BOE在政府补助20亿下获利10亿,科科
作者: PhenomII (追爱妻追得好累)   2019-04-07 08:49:00
祖国棒棒
作者: furio (void)   2019-04-07 09:01:00
科专1千多亿占GDP20%?这连台积电营收20%都不到,更何况产业科专才几十亿,还不够TSMC买半台EUV,整个数据乱搞
作者: bardofzephyr (星星给予仰望者光芒)   2019-04-07 09:51:00
你真的真知道中国怎么补助企业的吗
作者: zerotree (life is)   2019-04-07 10:03:00
笑言不语
作者: furio (void)   2019-04-07 10:17:00
先搞清楚台湾GDP20%是多少
作者: damm (Anubis)   2019-04-07 10:36:00
对岸是国家资本主义+裙带资本主义,台湾只是后者更严重
作者: ultradev (QQ)   2019-04-07 10:36:00
宪法164条是规定“中央政府总预算”中最少要15%用于教科文,中央政府总预算约二兆。至于GDP,约18兆多,差很多
作者: furio (void)   2019-04-07 10:38:00
原PO搞不清楚GDP跟预算差别....
作者: yytseng (yytseng)   2019-04-07 10:40:00
这id专门发科专废文,大家直接嘘爆就好,算是本版特色ID之一
作者: sendtony6 (TY)   2019-04-07 10:46:00
拜托,台湾是开放市场,是民主社会,拿来跟对岸比??我只能说骗经费这种事到处都有,只是共产党独裁国家发生的比例是90%,而民主国家是10%这样的概念一个不懂装懂的门外汉
作者: kithe (鬼岛狮身攻城师)   2019-04-07 11:07:00
数据鬼扯
作者: takano (唐狮子牡丹)   2019-04-07 16:46:00
中国恶搞
作者: cosmm   2019-04-08 06:57:00
台湾ic论文也是有做不出来报告一样厉害的啦

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com