股东会旺季逼近，员工红利陆续出炉，台股权值股龙头台积电预计发放235.7亿元的员工
红利，大立光及可成将分别发放43.83亿元、18.44亿元的员工红利，暂居第二、第三名，
老板大方送、员工乐翻天。
以台积电在台湾约4.3万名员工计算，平均每名员工可领110万元，再创新高，且连三年突
破百万元大关。
大立光至去年底台湾员工人数约6,400人，平均每月员工约可分得逾68万元。可成至去年
底总员工数约3,500人，平均每人约可分得53万元。
观察目前已公布员工红利政策的逾千家上市柜企业，总计将发放的员工红利规模约达
904.59亿元，其中，员工配股市值约13.01亿元、现金红利917.34亿元。
员工红利手笔最大的“红包王”，肯定非台积电莫属。台积电预计发放235.7亿元的员工
红利，大立光43.83亿元、可成18.44亿元，目前排名第二与第三。
第四名至第十名的“红包十杰”，依序为中钢17.44亿元、南亚科17.4亿元、台达电17.28
亿元、旺宏16.69亿元、统一15.15亿元、中华电14.04亿元、联电14亿元等。
若观察员工红利前十名的上市柜企业，仅中钢、统一为传产业，其余全数为科技业，显示
科技产业仍是国内企业的获利主力；由于科技厂的获利稳定成长，员工身价跟着“水涨船
高”，令人羡慕。
至于传产业中，员工红利发放较大方的上市柜公司，除中钢、统一外，包括彰银、台企银
、统一超、玉山金、上银、远东新、巨大、东元、橘子、长荣航、宝成等，员工红利都超
过2亿元。
法人表示，老板如果要奖赏员工，可以直接发薪水、奖金，也可在年底用盈余的一部分，
以现金或股票发给员工。但对股东权益影响比较大的，应是股票红利，因为发放股票红利
，相对会稀释股本，影响获利。
新闻来源: https://reurl.cc/8Dyao