有阿
最近在学校遇到一个仪器操作员
之前是在某面板X达担任经理
去年底被裁员 靠在学校当教授的高中同学牵进来做操作员
现在是45岁 很壮年...

不太相信 裁也裁下面的 怎么会裁经理

这算是有人脉还不错的下场

八成是已经剩一张嘴的官

不太相信

专案经理也是经理

有问题的不是中年 而是面板 哈哈

八成唬烂自己以前当经理吧 跟当兵各个年入百万87%像

回一楼很多喔之前两兆双星我家附近几家便利商店可是一堆中年失业的科技业经理在轮大夜班 有兴趣去跟找几位清交学生宿舍舍监舍监聊聊也会碰到不少园区中年失业的经理 搞不好还用得到处长等级的舍监或便利商店店员这状况就是家里小孩父母就是需要用钱 不是人人都娶得到公教人员帮忙赚 不管之前在园区有多屌中年失业了再怎样也得拉下脸赚点钱 就算你学生是四大书卷奖 在园区干到经理甚至处长也是一样

没错，中美贸易战的关系很多中高阶主管都拉下身段回台湾求职，但是年纪大很难找到好工作

不是说科技业避免被裁员要爬到管理职吗

要怎么裁看老板好吗？公司现金流不够多加上本业经营亏损，是有可能砍掉管理职，比如绿能华映佳晶这类公司亏成那样不砍薪水高的不然砍谁？只有现金流充足的公司才会砍基层的本劳外劳

中年失业不可怕，可怕的是你还有贷款和学杂费要缴

这可能是类似永久职的缺，也许是被烫过了才会选择这工作

这种东西一定会有 比例问题 长官也是会失业不过长官至少捞的比较多 工程师捞的相对少所以风险都要评估 不是每个工作都能稳稳坐到60-70岁

收履历收到一堆中国回来的,几乎都是3~4x岁可是我们只是要找初阶工程师

经理跑去做操作员？

我也看过将近50岁当过经理的来投0经验工程师的缺, 重点是他的希望职位却是经理, 根本就是乱投的也很多

劳保会越来越后面才能领退休金妈的

一楼可能没见过一个部门底下全挂经理title 的公司当经理人满为患的情况下 管理又只能有一个人 我要这么多经理做基层就能做的事干嘛

经理变操作员...怎么可能

经理，老板跑路去做便利商店的妳没看到得而已!

那这些人会被裁跟能力不好会画上等号吗 还是只是选错产业因素比较大

如果真的做经理，靠人脉应该还能找到其他缺经理、处长级可不是低阶主管了

这是真的!

经理有免死金牌护身吗? 怎么一堆人认为经理不会被裁我看过不少经理被裁的啊! 处长也有只不过通常都可以再找到它类似的工作