楼主:
peropero1 (New start!!!)
2019-03-13 11:04:40（若有违规请告知，谢谢）
事情是这样子的，小弟工作上的编制属于A单位，位阶是：我->主管甲->老板，原本甲兼
管的业务，因为缺人的关系落到小弟身上，当初乔的时候都说得很好听，什么升迁优先啦
只是挂名兼管就好阿巴拉巴拉的，反正最后结果就是我变成负责人这样。
后来编制改变，这业务变成属于B单位，但我仍旧在甲手下，可是却要对B的主管乙负责，
但乙没办法打我的考绩，我对这件事颇有微词，也跟老板反应过，但老板认为在编制无法
改变，人员无法增加的情况下还是维持现状，
而升迁的部份老板说他有其他属意的人选丙，
我本来打算考绩不满意或是老板升丙的话就要去摊牌把业务还回B，
结果昨天老板打电话来告诉我考绩会帮我处理（分数已送出但没提到升迁）
，而老板今年年底就退休了，造成以下囧境：
1. 不能嘴老板然后业务得继续接，因为他考绩部分已经释出（ㄇㄛ）诚意（ㄊㄡˊ）
2. 若丙升迁我再摊牌或直接跟老板提升迁，老板会觉得我贪得无厌？
跪求mentor意见，对于争取升迁我该怎么办呢？？？
（考绩是影响加薪幅度，但升迁是管理阶的门票这样）
先谢谢各位大大
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-03-13 11:12:00可以走了 鄙人白纸黑字的薪资都可以跳票。别相信用嘴的
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-03-13 11:15:00..你要就直接要，没有马上给就是安抚你而已!!!!老板欸!!!全公司他一句话底下的人能说什么???公司是老板的又不是员工的，不适你顺从就是你离职阿这叫诚意??? 你这么好安抚谁理你啊 自找的!
作者:
samtry (伟)
2019-03-13 11:24:00什么叫贪得无厌? 说过要给的，你提不是刚好而已吗
作者:
pnsboy (mmm)
2019-03-13 11:26:0087%被摸头搓汤圆 准备面试比较快
作者:
mathrew (Joey)
2019-03-13 11:29:00认真跟你说 离职，因为看起来吵根本没用，离职唯一解
作者:
yamax ( )
2019-03-13 11:57:00问题复杂化就是先找好离一离，承诺只有当场兑现才是真，摸头不用理
老板今年年底就退休了，当然先摸头安抚你，之后人事变动会由其他主管决定，我建议你还是跳槽寻求加薪或升迁的机会，有offer在跟老板摊牌看看吧。
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-03-13 12:03:00后来 跟主管反应 结果也是业务嘴推托 所以就离职了
作者:
f124 (....)
2019-03-13 12:18:00年底前找新的工作走人 下次记得没好处的东西不要接 就这样
作者: james0146 2019-03-13 12:28:00
嘴巴讲的你也信,到时候你的考绩不好 你老板也退休了呢?你又该怎么办呢?
作者:
benden (20%/y的蜗牛)
2019-03-13 12:34:00看你觉得这个人情值多少
作者: poeoe 2019-03-13 12:38:00
老板都要退休了 怎么争都没用啊
作者:
aadsl (aaids)
2019-03-13 12:41:00是我就摊了，你老板退休了谁还鸟他 不过你要考量多一点
你的情况跟我好像，我是主管没人叫我代理，一代一年半，我做到这个月底！凸
作者:
horb (猴柏)
2019-03-13 13:12:00老板退休 你以前的努力就归零了 新老板才不管
有个问题 如果你现在接乙的东西 只是简单事情 或是杂事那你根本没有筹码吧升迁要看能力和老板喜好度 但是争取加薪与否在于你的工作是否对他们不可或缺
作者:
ILYY (毅力)
2019-03-13 13:25:00找新工作
说不定 你不得老板喜欢 多的那个业务杂事。以至于不敢大声提出加薪或是升迁
作者: popzxcvasdf 2019-03-13 13:33:00
离开比较省事,人走茶凉
作者:
pushpull (pushpull)
2019-03-13 14:01:00在那边跟老板讨价还价 人家也不一定给 人格有那可怜?
没筹码想谈薪调职? 要不然开大绝, 拿offer威胁
离职，老板退休后又不用负责你死活，找到新工作再来谈
作者:
xxxcat (喵凹～～)
2019-03-13 14:25:00直接跳别客气
作者: UDK0821 (UDK) 2019-03-13 14:45:00
逃
最后不是你的，代表从来都不会是你的只有离职才是真的
作者:
hsualun (LUn)
2019-03-13 14:59:00你说的老板 应该不是真的老板 而是你们部门最高位阶的主管吧？
你的目的是要升迁，所以现在抛回额外的业务也不够所以丙跟你谁值得升迁，会因为你说几句话改变吗?谁比较红，谁比较重要，你应该很清楚吧..
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-13 15:50:00你的叙事能力...
作者:
geniusw (silence)
2019-03-13 15:50:00可怜 模范奴工同楼上 叙事能力如此 想要求更好待遇有难度
我很轻易就看懂原PO说什么，怎会还有人酸。难道是理解力...
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-13 18:38:00这种老板，不用期待，有能力就闪吧
作者:
chuegou (chuegou)
2019-03-13 18:43:00不然你去跟老板娘搞好关系 请她帮你讲？
作者:
gahooi 2019-03-13 21:03:00跟我最近的遭遇有点像 有时候真的不是不能帮忙不能扛 可是不能接受用骗的or不沟通
作者:
wtfconk (mean)
2019-03-13 21:10:00主管甲…矮额…
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2019-03-13 21:14:00这种惯老板体系你还在那死撑著？台湾人职场系统最多这种
作者:
njpp (正妹真难找)
2019-03-13 22:42:00再换一间好公司很难吗?
作者:
mark0708 (sheep)
2019-03-14 18:22:00开104 去面试