本篇为代PO
版上各位年薪500万大大好
我是中字辈非电资学士毕
最近录取美光龟山厂设备
薪水就是美光轮班新人价
住家里无租屋问题
想请问前辈
龟山厂的厂内风气和轮班加班的状况如何?
加班费给报吗?未来的发展性如何?
谢谢大家
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2019-03-10 18:24:00加入美光
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-03-10 18:25:00人生发光
作者: cyc9458 (幻) 2019-03-10 18:25:00
1日设备
作者:
Yesw (PTT人)
2019-03-10 18:33:00龟山厂美光有缺人喔!?电资不洗个硕士吗？
作者:
qwqmmmm (qwqmmmm)
2019-03-10 18:43:00ㄏㄏ 可帮内推 ㄏㄏ
作者:
r531590 (颇呵)
2019-03-10 18:47:00美光年薪百万 科技业公务员
作者:
Yesw (PTT人)
2019-03-10 18:48:00楼上怎到处帮内推@@？
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2019-03-10 18:50:00
超赞,长官很照顾人
作者: apolloapollo (apollo) 2019-03-10 18:50:00
一日
作者: poba8506 (kimi_poba) 2019-03-10 18:50:00
不要想太多！好好加班学习做事!!
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2019-03-10 18:55:00前途无量！！
作者:
kg21dunk (无敌穿墙术)
2019-03-10 19:09:00设备很多垃圾长官 然后高层一堆烂政策 慎入 如果不幸被离职记得来劝世
作者: uuuc1223 ( ) 2019-03-10 19:17:00
跪求内藤*内推
大厂的设备离职率都很高啦 新人一堆撑不过一年的 远离产线珍惜生命
作者:
es503 (维维)
2019-03-10 19:25:00换血换起来！ 四大纯血的都被高层规划好隔年升E2后年升E3!低血统想升？ 先想好优退后要去哪比较实在吧
好想被离职 年薪还比考绩中等多 离职了签一台新车到新公司还可炫耀是前公司送的 新人一年120up不是梦 cp值超高
作者: edfiv (Angela) 2019-03-10 19:39:00
请问被离职可以拿多少呀？
作者:
es503 (维维)
2019-03-10 19:44:00楼上，我梦到用旧制劳保的老人领了两百多，也有9年年资的只领了70几（月薪五万多）
作者:
es503 (维维)
2019-03-10 19:46:00学士毕最多只有EB,硕毕就E1
作者:
Yesw (PTT人)
2019-03-10 20:17:00想知道林口美光学士毕业薪资开多少
作者:
es503 (维维)
2019-03-10 20:23:00四万四up吧五万二以下
作者: angelvictor (无名) 2019-03-10 20:27:00
哪有什么发展，就好好待下去吧
作者:
xup654z (林小峰)
2019-03-10 20:29:00学士第一年就有机会破百，CP值很高！
作者:
Yesw (PTT人)
2019-03-10 20:32:00林口厂美光不是没释放缺吗？
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-03-10 21:01:00华亚科吧 应该比台中的塞
作者:
A870183 (BLOOD)
2019-03-10 21:39:00学士也有给E1
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2019-03-10 21:52:00要怎么破百 有人可以算一下吗
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2019-03-10 22:18:00
住家里屌打一堆租屋经理了 快去
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2019-03-10 22:33:00来洗人
作者:
DBben (蛋饼儿~)
2019-03-10 23:28:00这两天美光制程整合桃园厂录取好多人 有人可以给建议吗
美光不要来 听我的劝Cost down连报加班都不行风气的化我觉得见仁见智 不好说四大现在也没E1
作者:
mainsa (科科)
2019-03-11 04:11:00现在设备真的惨兮兮 制程微缩的时程越压越紧 甚至让人怀疑上层的规画有没有问题 然后改机装机的地都随便乱画 整个厂的动线和规划比以前牙科时代糟百倍不止 现在的大头只想在有限的地塞更多的机台 其他一概不考虑 然后压人力压VENDER压超紧 还疯狂砍人又不补 比较严重的部门人力少掉一半但顾的机台比以前多一倍 而且上层解决人力不足的办法不是补人 而是调各种异想天开的班别想来cover但一个人可以上班的时数就那些 怎样有创意的班别一样不够用 所以更惨的是现在几乎每隔一小段时间就有厂商或设备有严重的mo 全厂撤离的频率高到吓死人 然后解决办法是 砍人 比如说阿摩尼亚有设备剪错管大量外泄 死了几千片产品 然后就因此砍掉一堆设备(当初考绩被打二 但接受改善计画的人一口气砍光)
作者:
shyuhor (殴ったね！)
2019-03-11 05:24:00即将离开劝你多想一下、事情越来越多但值班人也没在补...某专案之后还会更多事，但薪水真的是不差
作者: skyfly0104 (skyfly) 2019-03-11 05:47:00
现在美光就是抱着不怕找不到人，进来拼命压榨你再说，全世界有那间公司是永远扩大营运要征1000人的？都嘛永远不想补或者补不满
楼上 GG每年招收千人 因为千人一年后可能只剩下一百人高薪离职率高 还不如低薪稳稳做 履历正常 又领好领满 GG新人一堆领不满就离职了
作者: twtkacc (Tech) 2019-03-11 08:29:00
真的GG了
作者: c6050pp (wtt) 2019-03-11 11:28:00
只能说如果是纯血四大硕在美光会很受重用
作者:
ntupeap (打发上课时间不能没有我)
2019-03-11 11:43:00上面mainsa内行人
作者:
bestmoe (红色雨衣小飞侠)
2019-03-11 12:05:00人生黯淡无光
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2019-03-11 12:15:00加入美光
作者:
botnet (天龙人)
2019-03-11 12:21:00为你发光
作者: lponnn (快乐的狼) 2019-03-11 16:43:00
某专案真的很恼人 不过新人进来不知道要不要做
作者:
CHEN688 (CHEN)
2019-03-11 17:08:00楼上不是号称在南亚科？
作者: shedoing (小人物) 2019-03-11 21:15:00
年轻人都看得比较短，美X最近赚那么多还裁员那么多公司还是裁一堆人然后又征一堆免洗筷进来，长期不看好
作者: windboss (风夜) 2019-03-11 21:20:00
推 main说到痛处 终于有人说实话了，现在这情势真的不推美光，进来公司就知道都是年轻人，这制度不会给你安稳的
作者:
somebody01 (I can make it！)
2019-03-11 22:35:00求内推！
作者:
JLPT (日检小恶魔)
2019-03-11 23:55:00美光烂一堆老人暂坑不拉屎
作者: littlciacia (原味ㄉ夏天) 2019-03-13 23:16:00
别被骗囉