楼主:
SUPER22K (进击的劳工)
2019-02-28 19:14:10※ 引述《james1314520 (小峰)》之铭言：
: 员工分红17.4亿元 平均每人分红56万元
: 跪求内推！
: https://news.cnyes.com/news/id/4284681
推文一堆说CP值高......
可能五 六 七层大办公室位的那些是真
的早九晚六走的差不多
线上端那些我只能说如人饮水冷暖自知啦～
夸张人机比 台塑超cost down企业文化
要补备品跟出祈山一样
铁人般的超长凹工时（当然你有给加班费，所以见人见智也不好多说啦）
总之不是所有人都CP值啦
现在是不是还这样就不知道了
作者:
Yesw (PTT人)
2019-02-28 19:18:00南亚科人人抢著进...CP值不高吗补一下：跪求设备或制程内推，连面试机会都没有
作者:
ggggggh (ggggggh)
2019-02-28 19:22:00喔 因为cp太高缺只开一个去做所有事 等明年吧！
作者: jairon (zack) 2019-02-28 19:27:00
我觉得你是不是误会大家的意思了XD
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-02-28 19:33:00包子 早七晚九 没有加班费没分红
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-02-28 19:50:00所以你领多少? 最近牙科不是分的不错?
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-02-28 20:07:00也没有要比烂 只是南亚科这样已经不错了 至少该给的都有给 奖金也不少 也确实有在改善劳动条件朋友在里面都觉得是可以待久的 而且反应问题公司都会解决 应该是不错才是
南亚科离职率高是企业文化..... 特别是一些部门跟当兵没啥两样。好师傅带你是ok。鸟的带你会很痛苦。每部门潜规则不同
作者:
roytiu (恨长风)
2019-02-28 21:01:00以前拒绝掉 484不应该
作者:
k258610 (k258610)
2019-02-28 21:23:00那写测试软件缺呢？之前推掉QQ
作者:
colon2 (boy)
2019-02-28 22:19:00自从过劳死事件后，上面收敛很多
包子也没到没分红这么惨 也不是所有人早7晚9 包子这么大职位这么多 一定有爽有不爽的 不需要无脑黑
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2019-03-01 11:03:00
进去两个礼拜就离职了XD虽然也回不去了 帮QQ
作者: ts01049212 2019-03-01 11:25:00
包子超赞赞
作者:
kurll (狂)
2019-03-08 11:49:00一堆白痴在那吹 都要没季奖金了