取之PTT,回馈PTT
我在9月底po文，
很多人回馈我资讯，
也有一些中科院内部人员站内信告诉我状况，
为了资安看完就删了，
所以没记住有哪些人，
我非常谢谢你们提供的资讯。
上次po文后一周我就生小孩了，
人算不如天算，
小孩有点状况，
出生第二天就做了小手术，
以及还有一些需要家长花费心力的照护，
我直接育婴请半年下去，
带小孩去公司签文件的同时，
也签了离职单，
生效日是育婴留停结束隔天。
以上是交待上篇的前言—————
我在11月分别投递两个职缺，
在1月经过考试、面试后，
两个职位皆录取。
A职缺，
考试前单位主管有先来电告知因满意资历，
所以之后工作方向及单位上的事,
考试有过门槛进入口试，
考试超难，
考完后觉得绝望没下文，
口试后才知道没人做完，故意考很难。
口试当下就知道当天打电话给我的是哪位，
口试时一位主管问我：“能接受加班吗？”
我回：“当然不能啊！薪水又没比较多，
若还要加班，我不如去民营企业。”
他：“我今天面试这么多人，
你是第一个这么诚实。”
口试时问很多以前工作资历问题，
探查我的底线能做什么事、不接受那些，
也问薪资若没我现职高是否接受。
B职缺，
在考试结束当天，
在我即将离开中科院时，
一位承办先生追出来对我说，
他：“你知道这次报考只录取一人吗？”
我：“知道”
他：“考试你排第二，但单位觉得你不错，
面试结束后，还是第二的话，
单位打算增额录取，希望妳能把握”
我：“我会”
口试当天，
都在要我介绍自己，
偶尔问一些很老套的问题，
例如：
1. 你遇过最挫折的事？
2. 你做过最有成就的专案？
3. 你在中科院想爬到什么位置？
4. 你现在为什么离职？
5. 你为什么工作时间都不长久？
逐一回答后，
其实我觉得他们对我是不满意的，
尤其讨论我育婴留停就找工作，
道德有瑕疵，
但当时不愿意说育婴结束我就失业，
也不想叙述前公司多过份，
所以我也吞了老派论点的攻击。
两天后当初考试追我出来的承办来电，
告知我单位大主管想要私下找我聊一下，
约了隔天，
在大主管的办公室有四个人，
两位同单位同事，一位单位主管，和大主管，
当天就聊我以前工作专长、做过计画，
以及问我想要的是什么？
我说：“我要稳定，
因为我有小孩不要逼我出差加班，
上班时间我会很认真做好，
非上班不想被打扰，
我没有想要往上爬多高，
但一定本分内做好。”
大主管说：“你很适合留下来，
如果待下同事都能体谅，
因为大家都有生过小孩，
加班采意愿制不强迫，
有特休可临时请假要告知。”
随后小聊，总共花一小时，
结束这趟私下面大主管的行程。
承办送我出去时对我说，
会找我来跟大主管聊就是抱有高度期待，
如果我刚刚没有表现太差，
大主管会送增额录取的申请，
然后三周后我收到录取通知了。
没有参与中科院考试、口试以前，
我觉得中科院难考自己能力也不够，
但实际走一趟后，
好像没这么困难，
喜欢你能力的，
投递履历后考试前主管私下打来聊工作，
甚至不是正取都会申请增额录取，
所以，
不要瞻前顾后的浪费时间，
只要你有意愿考就把握一下，
或许会遇到伯乐。
因为我还在A.B职缺考量未给答复，
两边薪资都比我想的高些，
大概与现职打平，
而我一定二择一任职，
所以不公开告知是哪两个单位了，
希望我的经验能提供给大家,谢谢。
※ 引述《cinna1126 (希望在转角)》之铭言：
: 如题。
: 前言——
: 老妹我现年32已婚有即将出生的小孩，
: 学历：公立科大但不响亮
: 本科系：机械系
: 语言能力：英文不好！完全不加分
: 毕业后工作类型：
: 一直以来均做RD,
: 有纯研发类型需要强大基础理论推导，
: 也有带产品做专案，因产品别接触多种制程。
: 主诉求——
: 想要工作时间稳定
: 想要工作有所发挥
: 不愿意薪资下降太多
: 现职状况——
: 大概算家族企业类型，
: 公司一百多人，
: 但各单位主管均是自己家族人，
: 通勤单趟约15-20分。
: 上下班时间非常稳定，
: 工作无聊，无聊到会怀疑人生，
: 效率差，以前1周进度在这边拖1个月，
: 以前RD前辈会推工作，
: 导致该是RD主导负责部分交了出去，
: 再很卑微去各单位要资讯，
: RD单位完全被看不起，
: 大概只剩绘图员功用。
: 虽然一直犹豫到底要不要继续待下去，
: 但薪资领的还算可以（42k)
: 且为了小孩准时上下班还蛮重要的，
: 但怀孕期间被一些事情压垮如下：
: 1. 面试就说过有怀孕计画，介意可不录取
: 2. 实际怀孕被管理部逼办留停至生产后，
: 并说不想给产假，
: 但我拒绝，说要调我单位（太临时没录到）
: 3. 说我会流产叫我小心点
: 4. 公司原答应调我薪与全公司调薪均跳过我，
: 说对我已经很好了，
: 发红利时管理部还直言不要发给我。
: 在大办公室讲，
: 最后虽然有拿到一点点但不成比例。
: 以上四点我觉得这家公司很不尊重人，
: 说话没有信用，
: 不影响工作前提管理部没同理心，
: 为了小孩，我不确定该不该继续待下去。
: 现况——
: 小孩快生了，一直很想离开，
: 最近认真思考出路，
: 后来，有在注意中科院工作职缺，
: 把履历弄完整，
: 适合我的也有尝试丢，
: 但查了很多资料，
: 不确定中科院是不是真的符合自己主诉求？
: 1. 我学历以中科院需求来说不算好，
: 英文又没加到分。
: 2. 因学历关系只能报考技术类，薪资38-45k
: 但依年薪看领45k没比我现职高，
: 要是不幸只能从38k领起，
: 天晓得我要浪费几年。
: 3. 人人都说中科院上下班时间稳定，
: 但技术类报考简章常常注明要加班出差，
: 实在不想。
: 4. 毕竟离开学校也一段时间了，
: 要认真应试需依投递职缺看指定书做准备，
: 当然我会尽力，
: 但范围多跟广觉得准备时间没很足，
: 且每个职缺指定书不同不重复。
: 5. 单趟通勤约30分，遇雨不确定。
: 请益内容——
: 请教各位先进，
: 我应该
: 1. 留现职混吃等死
: 2. 转跑道-认真考中科院
: 3. 换工作-去竹北或竹科找大公司
: （单趟通勤约40-60分）
: 4. 补学历再说
: （有念头想考中央机械在职硕）
: 其实找中科院之前也是看过竹北竹科工作，
: 但光是稳定上下班就打掉至少8成以上公司，
: 小公司的没制度我还真的待怕了，
: 所以都以大公司为标的。
: 先谢谢各位先进。