Fw: [新闻] 英业达旗下英稳达惊传裁员 百员工难过年

楼主: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2019-02-01 06:19:08
※ [本文转录自 Salary 看板 #1SKoNzg_ ]
作者: ipipwrong (Guess) 看板: Salary
标题: [新闻] 英业达旗下英稳达惊传裁员 百员工难过年
时间: Fri Feb 1 00:44:40 2019
英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达为求生存,先前即积极进行人力的调整,去年10月的
时候裁员低个数百分比力,未料今年年初再度爆发已一口气解雇百名员工,有员工向《苹
果》爆料指出,公司违反劳基法解雇员工,在调节没有共识下,公司叫律师让员工与公司
终止劳动契约,放弃签调节书。 http://tinyurl.com/yc89lw87
英稳达强调,公司并非资遣员工,而是这些员工要跟公司终止劳动关系,总计有125名员
工,其中已经有114位员工与公司达到协议,争议的只有11位,而这些员工都已经离职,
的确有与少数离职员工协商已破局,接下来将进入司法程序。
英稳达离职员工向《苹果》投诉指出,在公司的资历已经达5年多的时间,去年10月公司
提出优退方案,但只限定年资3年以下的员工可以申请,然后让有资历的员工们没有绩效
奖金、技术奖金可领,原本公司承诺的薪资内容竟然只剩下本薪的部分,有资历的员工与
新进员工领一样的薪水,情何以堪。
英稳达从去年9月开始停止发放绩效奖金,紧接着10月也取消了技术津贴,公司回应希望
员工共体时艰,并说绩效奖金、技术津贴并非公司公司保障之薪资福利项目,可是英稳达
近来持续招募人力,当中征才条件中,就是主张员工的薪水包含了本薪以及各种福利、奖
金、津贴等等。
该员工表示,英稳达恶意刁难资深员工,仗着员工都不懂法律,只能默默离职,拿不到资
遣费,让大家都难过年。
英稳达去年10月进行人力精简以及绩效评比等作业,提出3种方案,包括续任、自愿离职
以及资遣等方案,均尊重员工意愿。英稳达员工人数约近千人,去年10月的人力精简比例
仅有低个位数。
英稳达员工爆料指出,员工福利缩水以及绩效奖金、中秋节奖金以及夜班津贴遭取消等等
。公司表示,太阳能市况不佳,公司持续陷入亏损,现在营运面临困境,希望员工可以共
体时艰。
英稳达也说,如果拿到资遣协议书的员工,表示工作绩效不佳,如果不愿意资遣的话,就
需要接受辅导,但都是在员工自由意愿与充分沟通的前提下进行。(杨喻斐/台北报导)
内文看完,觉得这种做法也实在是ooxx
作者: scott0327 (yoyoyo)   2018-02-01 01:52:00
被裁就考公职过退休生活
作者: kevin820308 (fdsfssdas)   2018-02-01 03:05:00
很多公司真的是不意外......大家找工作前真的应该看
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-02-01 06:35:00
茂迪很有经验,小英可参阅
作者: williamsm (Roger)   2019-02-01 06:47:00
地下室出口表示:
作者: larrysu   2019-02-01 07:07:00
。。。。 这描述
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2019-02-01 07:15:00
台厂真的很喜欢把薪水拆成一堆“奖金”在逼人自行离职的时候就把奖金的部分归零,回避薪资调降需协调的法规
作者: marges (JO)   2019-02-01 07:16:00
某A社表示...这不是日常吗?有啥好大惊小怪
作者: holsety   2019-02-01 07:42:00
搜了一下英稳达的旧闻,怎么总是砍人头的消息XD
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-02-01 07:46:00
这么惨也不收一收
作者: bluewindwmg (Nick)   2019-02-01 07:57:00
干你娘的共体时艰
作者: Noemen (Lee桌学)   2019-02-01 08:05:00
放心 科技人都有一技在身 很好找工作的
作者: interactive (brokers)   2019-02-01 08:09:00
白痴,终止劳动关系和资遣差在哪?重点都是要你走人不是吗?
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-02-01 08:38:00
选错行业很惨
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2019-02-01 09:03:00
终于等到了 英业达
作者: NSYSUEE (Monkey)   2019-02-01 09:05:00
英叶达每年过年都一定会有这种消息
作者: Keinohrhasen (无耳兔)   2019-02-01 09:27:00
好险离开了
作者: et00211   2019-02-01 09:33:00
这种公司大家就别进了吧
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-02-01 09:33:00
还在茂迪怎么办?
作者: angelpeace (ap)   2019-02-01 09:34:00
这集团的风评一直都 ... 科科
作者: jaywantw (黑松)   2019-02-01 09:36:00
科技惨业一直都是太阳能跟光电 有单征人 没单砍人
作者: wtfconk (mean)   2019-02-01 09:56:00
这种事发生在中国早就暴动堵老板烧工厂了,台奴只能吞
作者: kenken7389 (躲躲)   2019-02-01 10:08:00
小英处理这种事很有经验的。已经做过n次
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2019-02-01 10:13:00
大肠惨业...
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2019-02-01 10:22:00
英稳达XDDDD 真稳
作者: edieric (Edi)   2019-02-01 10:33:00
置底文求救, 免费律师咨询喔
作者: qwaszx0101 (宥成)   2019-02-01 11:26:00
听说茂迪年终二个月
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-02-01 11:40:00
茂迪这家公司对员工蛮不错的
作者: motan (警察先生就是这个人)   2019-02-01 12:36:00
真的睁眼说瞎话
作者: djbell (抗趟超思)   2019-02-01 12:57:00
作者: cloud0829 (!!)   2019-02-01 13:27:00
英稳达听起来很像农药杀虫剂之类的名字
作者: realkim (含)   2019-02-01 16:57:00
这篇明年可再用一遍
作者: changeagle (老鹰)   2019-02-01 17:04:00
英业达吃下去的益通咧?
作者: bkyu (纽约回到中国之南-台湾)   2019-02-01 18:21:00
选举到了 劳工是我们心头最软的一块, 马无能
作者: a0037a (阿圣)   2019-02-01 20:36:00
重点裁员完,现在又在征才,厉害吧
作者: marges (JO)   2019-02-01 22:46:00
楼上的,这就是常态啊…看看大理石公司一边砍人,一边找人,一样的啦
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2019-02-02 04:19:00
这叫做经营获利模式 懂

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