近年有一直在approach这件事, 个人仍在努力中
但我观察到在近几年, 连这句话都会被公司拿来当作新梗
特别是HR或管理层面对员工时, 当你什么都准备了
这句话可以不管一切, 转成一种情绪意识来让你反思, 是不是你又错了
进而降低公司管理成本, 达到控制管理的目的, 或是压低薪资
大多数的人是靠着薪水吃饭的, 来自其工时的付出与稳定的工作
少数菁英可以发展出新的领域, 创造其他人生价值
但不该否定过去多数人就是这样过日子
这应该是一句鼓励的话, 也是一种反思, 并提醒在工作之余别忘了人文与健康
但是近年太多行销混杂, 各种包装手法, 连公司管理都开始搞这套
其实对员工来说最大的激励就是下班, get off, that's it!
但是当商界都这样讲的时候, 都会不自觉得想起
到底背后的目的是什么? 这又是哪招来着?
你的学历好是因为校名
你的经历好是因为公司
你有专业是因为通过考试
所以拔除以上, 你还剩什么?
太棒了!
A心想: 1 (如果我真的回答的出来, 我就不会在这跟你答辩)
2 (我真的知道自己想要什么, 但我该答吗?)
B: 你看~ 我们最重视独立思考了, 科技与人文并重
虽然薪资普普, 但我重视的是人才的培育还有未来!
就这样, 又是一批好员工

很可惜的是，很多人拿掉专业后懂的技能跟知识不足以为生，还是要拿着世俗（公司认定的学经历证照）所称的专业，半死不活的赚点钱。

拿掉专业，如果会考试，至少饿不死

$$$$$$$$

推