[面试] O&M_维运工程师 远通电收

楼主: peter7910162 (熊哥)   2019-01-20 09:31:45
小弟应征是维运工程师
七成工作是在户外,需要晒太阳爬高空到ETAG门架上作业,定期维护维修定检
三成工作在室内,旧有休息站站点维护厂内设备、机房等等
需要会开手排车,轮到你值班就是须需要On Call待命,通常夜间出勤机率一个月一次
出勤会有加班费,补休息
福利部分:尾牙、年终一个月、手机话费补助、三节奖金
但注意的是,此职缺并非远通电收正式员工,是挂在裕勤科技职缺
因此福利部分会有落差,网络查询一下,裕勤科技是跟远通电收是合作关系
并非远东集团底下的子公司或远通电收的子公司,因此面试者需要顾虑一下
面试部分,基本资料、有类似作文的题目三选一
直接与站长面试,面式完毕站长告知有第二次面试(远通电收经理,裕勤经理)来面试
薪水部分二式才会谈论到。
从104人力银行看,起薪是33000-50000,此工作有高风险性,薪水高是很正常的
请问各位乡名,此职缺ok吗? 裕勤科技这间公司是否OK?
作者: ghost008 (0080)   2019-01-20 09:51:00
俗称派遣
作者: d062637776 (Sylar)   2019-01-20 10:14:00
这不算派遣 应该算驻点在外厂
楼主: peter7910162 (熊哥)   2019-01-20 10:21:00
站长告知这职缺也非派遣,是因为远通电收为了要俭省人力成本才这样,类似中华电信与宏华国际的概念
作者: ghost008 (0080)   2019-01-20 11:22:00
节省成本 那裁员不就你先被裁掉?
作者: wake7078 (KK)   2019-01-20 11:58:00
裕勤正式员工

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