※ 引述《fill8800541 (水哥)》之铭言：
: 先说一下小弟我113光电硕毕业
: 学硕皆四大
: 去年10月底退伍
: 大概听了一些学长的建议在退伍前3个月左右就可以开始投履历
: 因此大概在8月左右就开始慢慢有在投履历
: 找到现在还是都没下文
: 来来回回投了十几二十间以上的公司有面试的没几家
: 大部分都是石沉大海
: 但我还是要承认一下我可能稍微有一点挑
: 但只不过是挑台北或竹科和桃园的
: 因为小弟家旁就是内科
: 有家可以住可以省掉不少钱(一年至少10万以上真的不少)
: 除非说某个公司的CP值超高可以学多 那也可以接受其他地方
: 不然台北以外的也是可以接受
: 但实际情况是都没遇到
: 面到最后渐渐觉得学历似乎没什么用(照乡民说的就是四大纯血)
: 为什么会这样说
: 这说来话长也很令人沮丧
: 觉得台湾的企业真的对新鲜人很不友善
: 面了那么多家面到最后其实在面试当下就可以知道主管对你有没有兴趣了
: 我最常被问到的问题是
: "阿你有没有学过XXX(例如：程式语言)?，我们公司很需要"
: 或是
: "你有没有XXX相关的经验?"
: 每次听到这 如果我有学过或研究所时有经验我都会诚实回答会
: 或是如果不会我也会回答我回去会马上去学习
: 但常遇到的情况是不会或没经验 因为毕竟有些东西在学校时是真的很少用或和实验室没
: 关系用不到
: 对于一个新鲜人来说应该很少会有什么东西是真的会的或有经验的
: 相信很多工作过的人都知道很多东西都是进去公司后才学
: 尤其是在104求职条件上还写说欢迎新鲜人
: 然后面试结过就是感谢函或是无声卡
: 只要说不会或没经验 很多主管就会开始露出不屑的脸(其实我面试时都会观察主管的脸
: 色讲话) 一副你什么都不会就该低声下气的样子 然后说一些你不适合这份工作之类的话
: 其实遇到这些心情都会很不好 就只因为我是新鲜人?
: 我如果都会我还这样找你求职 等到那个时候就应该是你求我去面试了吧
: 我觉得真的这样也没必要把新鲜人批评得一文不值(别怀疑，只是很多主管都会
: 拐弯抹角的批评，但经验多的还是听得出旯)
: 面到最后我一直在想
: 你什么学校什么科系根本不重要
: 反正你会你有经验就好 反正进得去有工作比较重要
: 而且我也不觉得主管或HR在看履历的时候会特别注意看你是什么学校和科系的
: 我面了那么多没一个在意学历 真的觉得学历好没比较吃香
: 只是如果能进去的话薪水比较高而已 单没进去的话都是屁
: 不像是很多外商 都还要求求职者要没有经验 是新鲜人最好
: 越来越觉得很多台湾企业把新鲜人当万能什么技能都要会 然后薪水又给很低
: 可能会有人认为我面试有没有什么问题
: 其实我每次面试完都会回想自己哪里讲不好 下次改进
: 履历也是会一直修改
: 我也有一直在想是不是因为我的退伍时间的关系 接近年底不好找
: 再加上经济不好 雪上加霜
: 不说了再继续去改履历
: 找工作找得有点累有点沮丧
: 希望有和我同情形的人看到这就不要太难过了
我74年次，出社会差不多10年了。
说说我的案例给你听吧
国立科大毕业，跟你比学历差多了，
毕业后顶着这间学校光环面试了一家上市公司，
在龟山做风扇的
在里面干了两年RD，
当时身边的同事许多台清交硕毕，论学历资历能力，都是输人一大截，年薪也只有弱弱的
五十万。
当时因为能力不足只能分配简单的标准品案子，常因此被同事嘲笑，甚至沦为帮忙定下午
茶的班底，但是我并不在乎，继续做我自己该做的。
在这公司默默的吸收技术，经验，培养实力，默默观察人之间的相处，RD PM Sales 职场
之间的关系，几千人的公司是用什么制度来运作，公司危机老板如何处理？用什么系统来
运作？薪资制度？主管如何用人？ 不关RD的事我都想多学习些。
三年后，我辞职了 到对岸发展，洽逢机会创业，现在做的是跟电子厂一点相关都没有的
电商产业，跟太太从零举债做起，从新学习电商技术，关键字优化，市场研究，四年内已
经做到年营业额过亿台币，年利润千万以上，远远超乎我自己想像，万万没想到可以做到
这样。
我只是个高职生 科大毕业，风扇厂RD，但是在这些环境我会尽力去吸收养分，用于对未来
储备。我在创业时遇见种种困难，都是没书本可找答案的，如果没有先前的积累，持续学
习 吸收 突破，找答案，一遍遍磨练著，我想今天绝对不会成功。
台湾的孩子其实很优秀，也够竞争力，但是舞台太小了，侷限了孩子们的想像，像你这样
优秀学历的在大陆 香港 越南 新加坡等等 没有人甘愿去找一份工打，大部份的人选择
工作几年后创业，全世界也很少有地方像台湾这样这么看重学历，误导新世代的孩子。有
时上脸书回头看看之前的同事，还是继续在上班然后抱怨著这个那个，其实也觉得替他们
可惜，命运怎么走还是操之在己阿。
话说学历固然重要，不过出社会后才是更重要的，不管你在哪个环境，持续学习，虚心受
教，想办法解决事情，从小事情开始，总有一天这些经验会用到的。
工作几年后，跨出了台湾，没人理会什么台清交，工作履历，人脉，社会经验，甚至有了
财力，权利能够支配更多，这些才是比学历证书更难拿到的无形资产。