※ 引述《SkateAdolf (出院 健康第一)》之铭言：
: 半年多前找到一间外商 薪资不少 一个月都六位数以上
: 作了半年下来实在很不开心 没有一起合作的感觉 大家事情都是一直推推推
: 老板是经理人 完全没专业 不懂跟他讲了还会生气 因为台北办公室人数不多 近百人而已
: 组织扁平 跟这些没专业的人合作时在是痛苦至级 领薪水的户头以外完全没有任何的热情
: 了 跟当初离职前工作时满腔热血完全不一样
: 有人有类似的经验可以分享吗?? 谢谢
: 背景 : 8yr 台厂ODM硬件RD 基本全英文面试没问题 拿过前公司集团年度最佳员工
: PL, Tech Lead经验 管理三年经验
: 经济 : 老婆也会赚钱 我可以回头去领100出头的没关系
: (请不要问公司名字 怕相关人士看到 述不透露 不好意思)
先说结论 先待着吧
因为你回不去了
所谓回不去 不是说你黑掉
看你过往表现 你要回锅 前老板高兴都来不及
而是出在你那句话
"我可以回头去领100出头的没关系"
由奢入俭难
8yr 台厂ODM硬件RD 月薪给你估六七万好了
你以前待的住 是因为你没拿过6位数的月薪
你现在拿过了 再回去拿六七万
最慢三个月 你一定会有感
一般愿意回去领低薪的
要嘛是身体因素 不想太操
不然就是家庭因素 不想失去陪伴小孩时间
这种情况下
纵然看到薪水缩一大半
但看到自己健检报告红字少很多
陪小孩时间也多很多 连他暗恋哪个巨乳女老师都知道
然后自己偷偷去找女老师...
好这不是重点
重点是 这些牺牲薪水的代价 至少是有感的
而你现在想牺牲薪水换取的 是热情
但是坦白讲 热情这东西 很虚无飘渺
就算给你回去前公司好了 一样的同事 一样的主管 什么都一样
但你敢保证你的热情 还会像去外商前一样吗??
这有点像男女交往 其实对方没变
但你对他的感觉就是变了 就是没以前那么喜欢了
况且 每份工作都有屎事 你前公司一定也有
如果回锅后 遇到屎事 你会不会开始哭说
‘反正都很赛 反正都只是一份工作 还不如选钱多的’
一但有这种念头出现 你会很容易把屎事放大
换言之 一样的屎事 你以前不以为意 但现在变得无法容忍
越做越干
典型例子就外商FAE啊
很多人跳去外商做FAE后 都说啥成就感降低很多
比较有点像Technical Sales
然后三不五时还要被客户狗干 跟小弟一样
但抱怨归抱怨
我很少看到这些外商FAE 还跳回来台厂的
不能说没有 但是很少
你说这些FAE真是出自热情做这份工作吗? 未必
但他们再怎样也不太想再回去台厂了
而且 没人可以讨论专业 连老板都不专业
这情况其实不罕见
很可能一间大公司 成立一个新的部门
但公司内没一个懂的
那只好从外面找一个这领域的
那你跟老板报告时
很可能你是软件出身 但老板是工厂端出身 怎么办?
也因为这公司 从来没切入过这领域
所以也没同事跟你讨论 因为他们都不懂
而且 你还要负责找人进来 然后训练 他们太菜 没办法跟你讨论
怎么办?
这不但考验你独立作战的能力 还得忍受孤独
因为你的专业只有你懂
所以 先待着吧
反正骑驴找马 看有无既可讨论专业 又高薪的外商
外商跳外商 总是比台商跳外商容易吧
你真的受不了 台厂随时都能回去
但外商就不是你想回来就能回来
真的还是有疑惑 找几间比较灵验的庙
问神明吧 总是一个参考
不要说迷信 人在迷惘的时候
光手上有两个十元都很想问了
那就问吧