[请益] 人事资料开立个人薪资部份

楼主: muhahaa (duepu)   2018-12-04 00:51:56
板上各位大大好
小弟因快退伍目前开始投履历找工作,有收到面试机会要事先填写人事资料,填写内容有
自行开立薪资的部份,想请问录取后的实际薪资会以开立的为主还是以公司预定的为主呢
?因为怕自己开的薪资比公司预定的低,而录取后就以自己开的薪资为主了..
如果是这样的话那真的得好好想想该怎么开了
,因为怕开高被讲话开低又吃亏了..
因为还是新鲜人,
所以上来板上请教各位,
谢谢!
作者: loadingN (sarsaparilla)   2018-12-04 00:54:00
新人价google一下 是能差到哪里去
作者: vm3u4au6 (Luffy)   2018-12-04 00:59:00
可以google看看你的职缺薪资范围大概落在多少 大概抓一下 面试时主管应该会再问你一次你能接受的范围 (自己遇过公司开的比自己期望还高一点点
作者: wkc0908 (弥生留)   2018-12-04 01:07:00
先google该公司均价落地 如果开太低 该公司可能用你开的价钱加减几千
作者: chuegou (chuegou)   2018-12-04 02:40:00
你就是商人 商品是你自己 买家是公司 要订佛心价也行要订盘子价也行 不会订那就跟大家订一样的 当一般商品
作者: bala214021 (Bala)   2018-12-04 21:50:00
我第一份薪水开38公司给38,第三份工作开45公司给53,我认为要看公司
作者: kenken7389 (躲躲)   2018-12-05 18:08:00
楼上应该是没开到应征位置的薪水低标?

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