饿死抬头
今年小弟还有3天的弹性休假
如果提离职的话会直接转成薪水吗？
还是我需要先放完再提离职呢？
作者:
pcyu16 (._.?)
2018-11-27 08:51:00问人资 一般都是选择放完
理论上要转成薪水，但台湾公司10间有九间不照劳基法问人资最快，如果不想麻烦直接休掉就好
作者:
yuio300 (峰)
2018-11-27 08:59:00弹休有规定转代金？我以为只有特休QQ
作者:
g007 (开心过每一天！)
2018-11-27 09:00:00弹性假一般都没有转代金，只有特休跟补休
作者:
Asbarla (木头)
2018-11-27 09:10:00注意给假有没有按到职比例 一口气都休掉 离职可能要贴钱
作者:
shiyeh (shiyeh)
2018-11-27 09:47:00这种问题不是应该要问人资吗?这边问10间公司有10种答案
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2018-11-27 09:49:00
要不要问离职前可以在公司拉屎吗？
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2018-11-27 10:30:00离职日期前的弹休假放一放 要注意弹休是补那一天的假不然全部修完到时可能会扣你钱来还 另外弹休是不会给钱的 特休补休才可能给 但这也要看公司规定
作者:
yryang (所以呢？然后呢？)
2018-11-27 11:10:00你在幻想什么？旅馆有游泳池但你没使用，你会要求退费？
作者:
virleo (passenger)
2018-11-27 11:20:00楼上不懂就别回
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2018-11-27 12:45:00看弹休性质，如果是像旧国定假日补休这种，提早放掉会扣钱，不是的话就都休掉，至少确定能变成薪水入帐
作者: ted0923 (大推) 2018-11-27 13:01:00
弹休是公司多给的不是劳基法规定的，问人资吧
作者: PureUtopian 2018-11-27 13:25:00
二楼在那乱讲...
会，但是好像不是下个月马上入帐，很麻烦，所以很多人选择放完
作者:
mathrew (Joey)
2018-11-27 21:17:00弹休这种东西就休完吧 不休 你不爽 人资也麻烦
作者:
katzlee (I wish)
2018-11-28 07:46:00弹性假早没了，那是公司多给的
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2018-11-28 09:52:00当然放丸阿 不然要送给公司吗 想的每
作者:
guaroro (suika)
2018-11-28 09:53:00现在劳基法不是要给运输业开后门？那我们七天的国定假日是不是该回来了..
作者:
ll1117 (Linus)
2018-11-28 17:27:00不会直接，要闹才有
作者: nhbear 2018-11-29 12:28:00
我前公司弹休假是预给 如果日前还没到已经休完 离职是会扣薪水的所以还是建议直接问人资 每间公司规定不一样
作者: walilaV (哇哩勒) 2018-11-29 18:14:00
前公司老板呛说不能休，观感不好，都离职了谁跟你观感阿