[请益] 启碁职等问题

楼主: sh91012121 (Jia)   2018-11-07 22:11:24
代朋友询问
朋友最近拿到启碁的SW RD的Offer 他之前有系统厂3Y SW RD的经验
Offer职称是资深工程师 薪资是GG新人+11
朋友只谈到这样的职称跟薪资
有爬版看到以新人来说四大就开到GG新人+11 他本身是四中学硕
不知道内部的升等时间大概是多久 有没有再往上谈的机会 感谢各位
作者: wisebani (星空下的玻璃碎片)   2018-11-07 22:15:00
还没开始做就想要升官. 不如再找找别的工作.
作者: gn01216674 (Dog)   2018-11-07 22:21:00
楼上 这么重要的问题当然要先问呀
作者: zhenglack (zheng)   2018-11-07 22:24:00
同意二楼
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2018-11-07 22:24:00
先问清楚很好阿 免得进去才发现薪水职等根本矮人一截就会想走,这样也浪费彼此时间
作者: whitecow (whitecow)   2018-11-07 22:38:00
都已经三年经验了...如果发现三年超强私大硕薪水更高呢?
作者: lovelyjojo (乔乔)   2018-11-07 22:41:00
2~3年/建议可以再谈高一点谈高一点指薪水
作者: jammer (杰莫)   2018-11-07 23:00:00
谈高一点不然进来发现老人没做事还领的比你多不更干吗
作者: s6224476 (Ray)   2018-11-08 07:38:00
学经历都还不错的话可以再谈看看吧
作者: kai0914 (好人)   2018-11-08 07:54:00
没有再往上的机会,一切照表操作。人资核薪时会给用人主管建议的薪资范围跟职等范围,身为主管当然是用上限去争取新人加入。你看到的就是他们能给的最好条件了。
作者: s6224476 (Ray)   2018-11-08 08:24:00
资深工程师不是4而已吗
作者: a22918097 (宝宝狗)   2018-11-08 08:41:00
6职等是资深主任 他是资深应该4职等
作者: antiall (Hammer Smashed Face)   2018-11-08 08:54:00
中间应该还有个主任工程师,几年前有拿过offer是这个
作者: kai0914 (好人)   2018-11-08 09:41:00
我手上的对照表有点旧,234都叫工程师,5是主任工程师,6是资深主任工程师。
作者: mmmn52332 (BlackJimmy)   2018-11-08 09:50:00
1F感觉很奴
作者: kai0914 (好人)   2018-11-08 09:54:00
19楼S62版友是对的,4职等是资深工程师,硕士毕无经验是3职等开始,三年经验给到4就一般般。
作者: jammer (杰莫)   2018-11-08 10:00:00
四中学硕还是能到ic设计还是去吧 这里是养老的
作者: f59952 (雷神 ライジン)   2018-11-08 11:54:00
RD赞
作者: stosto (树多)   2018-11-08 14:36:00
才快六万? 这价码偏低吧
作者: ymj4398 (ymj4398)   2018-11-08 19:13:00
哪个BU?好坏差很多喔
作者: toujyouaya (绫)   2018-11-09 02:42:00
3Y经验聘4职等算是刚好 只是薪资核低了 建议薪资重谈四大硕毕就GG+11了 就算是四中硕 3年好歹也给GG+13~15启碁分红月数给得不高 年薪就17~8个月而已 所以月薪尽量去谈到合理范围吧!
作者: uowa (去你妈的读者)   2018-11-09 11:05:00
不同bu有差
作者: aaa40303 (管管)   2018-11-12 18:36:00
有非四大新人起薪N+8的

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