Head Hunter 有百百种，有些是会画个大饼吸引你上勾，
把你骗去谈再说。可是，乡亲阿~~阿里的薪资水平根本超透明，
8年年资以上，80w RMB 起跳不但不虎烂，网络上也一堆资料可查:
http://www.sohu.com/a/209741264_453997
某公司十年年资以上九职等，依据工作内容，谈到P7。
薪资(现金)就跟上面讲的差不多，(大约5x~60W RMB)
不过现在股票要谈到一年1000股不容易了..
再加上阿里股票最近也是有跌..total package 大概"只"剩 7M 台币
(最好的时候一年接近一千)
所以故事是真的，只是发生在少数人身上而已。
: 上面这位也不是虎烂，现在中国虽然没以前容易混了，但诚意还是有的
: 这是我LinkedIn 收到的，从他们对谈中可知道我不是IC design或半导体或纯软。
: 虽然我表明我才从离开中国，暂不考虑再回去，但他们还是很有诚意的报上范围
: https://i.imgur.com/KZbLk0P.jpg
: https://i.imgur.com/TOQvslE.jpg
: 当然他们也说可以选高分红低月薪
: 或者低分红高月薪(整包预估较低)
: 不过这都是要用命和加班去换的
: 也可能先虎烂吸引你来谈
: 但我对这些Head hunter的了解是
: 他牵线成功才有钱，谈了薪水差太多他们也是做白工
: 所以谈到上限的一半大概也是不难
: 对岸的HH老实说专业多了
: 这跟微软和Amazon在西雅图开的相去不远了
: 运气好一点更高也不难
: 贴这个只是想告诉版上的台厂recruiter or 台湾HH
: 真的拿点料出来，还在那边”通常我们不会先谈这个”根本没人会浪费时间好吗？