[新闻] 广达陆厂传超时工作 苹果调查

楼主: Reewalker (报告馒头班长不够)   2018-10-30 10:45:19
※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: Conector (Conector) 看板: Stock
标题: [新闻] 广达陆厂传超时工作 苹果调查
时间: Tue Oct 30 09:31:49 2018
1.原文连结:
https://udn.com/news/story/7240/3449873?from=udn-catelistnews_ch2
2.原文内容:
伦敦金融时报(FT)报导,苹果公司(Apple)上周已对广达组装Apple Watch的大陆厂展
开调查,因香港NGO“大学师生监察无良企业行动”(SACOM)指控广达违法雇用学生工人
超时又上夜班。
苹果今年发表新款iPhone XS系列与iPhone XR,有部分法人不看好新款iPhone的销售量,
不过,外界对于今年新发表的第四代
Apple Watch,倒是一致看好。据了解,广达目前产能已经满载,连带第二供应商仁宝也
将自11月开始加入供货。
SACOM表示,今年夏天在广达重庆厂访问了28名高中生,这些学生表示他们是被老师送到
工厂来“实习”,但他们做的工作和其他组装线上工人所做并无两样,而且所有学生都经
常超时、轮值夜班工作,而按照中国的规定这些是违法行为。
当中有11名学生甚至表示,老师还告诉他们,如果他们没有完成这份实习工作,就无法准
时毕业。
其中一名就读汽修科的学生告诉SACOM:“我们被安排上夜班,从晚上8点做到隔天早上8
点,每周只能休假一天”。
SACOM引述另一名学生说法,他们学校约“120名学生”都在广达重庆厂的F5厂四楼工作,
每天重复做一样的事,就像“机器人”。
对此报导苹果回应,确实正急切地调查有关9月实习新生超时以及上夜班一事,绝不允许
不符标准的事情发生。
3.心得/评论:
超时,看来广达业绩看旺,血汗拼经济,电梯向上,上看50。
作者: popo123456 (可仔)   2017-10-30 09:34:00
代工厂不是都跟中国学校合作吗?那不只广达了
作者: tenghui (私たちは春の中で)   2017-10-30 09:56:00
至少弹回53 4字头就是买
作者: ppp123 (P哥)   2018-10-30 10:53:00
就水果带头的啊 供应商都被压死死
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2018-10-30 11:19:00
水果自己砍供应商价格砍成这样 假道学真的很会
作者: xhung (xhung)   2018-10-30 11:19:00
笑死 水果在美国自己都血汗...根本就是想砍价而已...
作者: n4939733 (monster)   2018-10-30 11:33:00
苹果做CSR那组人很鸡八,应该是有能改善啦
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2018-10-30 11:33:00
硅谷海盗里那位半夜三点把RD叫起来写 code的贾伯斯表示:
作者: bezlin (无趣)   2018-10-30 13:10:00
没有极端的压榨 哪有极度的获利
作者: TAIPEI2010 (光辉道路)   2018-10-30 13:18:00
烂水果店在砍价阿,一分钱一分货啦
作者: Tim8210 (燕翔)   2018-10-30 13:18:00
.水果最血汗 哪次不是同事DFM改得要死 半夜都在回mail
作者: OrangeBay (橘色海湾)   2018-10-30 14:03:00
婊子还想立牌坊,所有产品通涨100镁就一切合规给你看现在这种价钱跟利润,怎么可能一切合规,
作者: JasonIm (jason->im)   2018-10-30 14:12:00
业绩看好,违法超时,电梯向上?
作者: chingyun8245 (hjuio)   2018-10-30 15:12:00
笑死,果果价格最贵,但比其他家都还血汗,就算手机价格两倍,供应商还是一样血汗啦
作者: qaed (小白,该睡觉了)   2018-10-30 18:47:00
鳄鱼的眼泪
作者: gn01216674 (Dog)   2018-10-30 19:14:00
笑死人 苹果做贼喊抓贼哦
作者: scott0327 (yoyoyo)   2018-10-30 22:22:00
苹果是老板,供应商是员工
作者: CureYou (无言以对)   2018-10-30 23:28:00
爽啦!
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2018-10-31 17:16:00
讲到最后都是基层的错
作者: aaron2034b (Peter)   2018-11-01 11:41:00
呵呵 ....

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