※ 引述《NTUwaterpark (台大亲水公园)》之铭言：
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总年资5.5y CN 45万（*2/3前及税前）
1. 比去年少
2. 螃蟹网通CP值还是大于外面
80％的公司，但也在走下坡了
3. 没加班费
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-10-10 00:51:00全年有180？
螃蟹营收历年新高 只是发哥不争气 所以分红走下坡而已
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-10-10 00:56:00CP值起码大于95%公司 但是你想和后面90啪公司比吗?
这样全年约全年220～230左右吧 不过也只有螃蟹wifi才有
作者: s860901 (爽哥) 2018-10-10 00:57:00
好多，这考绩应该很好，羡慕
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2018-10-10 01:11:00好爽 求内推
作者:
STAEGG (小胡同)
2018-10-10 01:12:00一个螃蟹 好几个世界....
作者: stary030565 2018-10-10 01:14:00
呵这螃蟹前5%的人了 没看到这几年进来的多惨?
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-10-10 01:30:00螃蟹的没加班费是完全没有?? cp值好高阿一年光加班费不知道有没有2X? 希望能补回来唷
作者:
Eos (美丽时光)
2018-10-10 01:59:00螃蟹完全无加班费
作者:
Hyper (思想巨人 ×行动侏儒)
2018-10-10 02:44:00没有加班费也不需要 因为几乎是正常上下班
作者:
homer00 (肥宅乡民)
2018-10-10 07:08:00领这个数字的，底薪估你个10w10*13 + 45*2.5 = 242.5不准就算了
作者:
Eos (美丽时光)
2018-10-10 08:27:00*2比较对吧
作者: Hk1713 2018-10-10 08:36:00
过年和10月这包 *2/3一样，剩下*1/3 7月领， 2.5因该这样来的
作者:
james11 (小杰)
2018-10-10 08:41:00楼主不是说45是*2/3之前的整包了？
作者: stary030565 2018-10-10 08:42:00
哈原来平均10~22假日被常态寄信嗨赖要解bug叫做正常上下班
作者: easybaby 2018-10-10 08:43:00
对客户的部门，不少九点以后下班的
作者: WhatsNan (洋溢) 2018-10-10 09:13:00
惨.....猪屎也惨。
作者:
Qcloud (Direction)
2018-10-10 09:17:00一个螃蟹两个世界，年资不够高，不够红的都别看开奖文
这两年案子越开越多，忙到快被鬼抓走，结果分红年年打折！真的是激怒奖金！
作者:
famet (就这样吧)
2018-10-10 09:52:00螃蟹WiFi也是有准时上下班的 CP值超高 不过楼上讲的的确螃蟹现在客户超多 老板都春风满面 赛的部门下面都忙到哭
请问2月年终那包和10月整包通常哪个领比较多呢？ 2月不会领2/3吧？
作者:
etisme (不受爱眷顾的人)
2018-10-10 10:35:00塞的部门还被明示假日来加班赶工，分红还比别人烂
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-10-10 10:42:00
分红是看单位赚不赚钱吧 又不是同部门比看工时？想靠苦劳赚钱~又不是作业员算加班工程的分红比别人差 要问你的部门为什么不赚钱 而不是自己多累公司赚钱分红一定是跟业界比 能省就省 这就是资方世上没几个佛心老板的
作者: stary030565 2018-10-10 10:45:00
这间就前5%肥猫开奖会上来维护主子呀分的差被加班要怪自己进错部门唷^^公司管理都没问题
作者: cloud0829 (!!) 2018-10-10 10:55:00
案子开一堆分红还变少
作者: knetlalala (housekeeping) 2018-10-10 11:12:00
钱真难赚qq
作者: easybaby 2018-10-10 11:20:00
照理工程师加班也要算加班费啊 工程师的时间不是时间?不太认同sea大的想法, 标准惯老板思维
原来业绩好坏只跟工程师有关，跟管理阶层决策及管理方式都无关，真是长知识
作者: w79128 (暗黑达) 2018-10-10 12:23:00
准时下班我笑了
有时候累是因为管理问题导致事情都集中到某些人身上，合作对象完全不给力
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2018-10-10 12:31:00不赚的部门靠赚的部门养 是一定的 但时间一长 两边一定都有怨言 说实在这不是RD的问题 但是加班出苦劳 好歹给个加班费
作者: whatacatch (一见钟情) 2018-10-10 12:34:00
同事 5年年资 这包40W 看到这篇笑而不语
作者:
kidd100 (爱调皮的廷廷)
2018-10-10 12:39:00嗯，我在外商也有这个数字，版上的人满多井底之蛙
作者: qsaw5326 2018-10-10 12:50:00
听说CN 2.5y SA 1.5个月 准时下班？ ㄏ
作者:
Eos (美丽时光)
2018-10-10 13:01:00SA是什么?
作者: easybaby 2018-10-10 13:12:00
系统分析？
作者:
yhy999 (梦)
2018-10-10 14:20:00单位赚钱但分红输其他单位...sea大怎么解释？当员工的努力期望与公司一起成长，并有对等报酬时。发现事与愿违反而逐年打到骨折，公司屡创新高。大家做何感想？
作者:
k258610 (k258610)
2018-10-10 14:30:00跪求内推
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-10-10 15:23:00赚钱单位 如果没成长 只是稳定获利或是稳定衰退 也没啥意义不如多给还在烧钱 却有成长的
作者: yinrw (Yin) 2018-10-10 15:26:00
不错了啦，准时上下班一年税前还有500万
作者:
ronikis (没救了...)
2018-10-10 15:41:0010点多上班,11点半吃饭,17点半吃饭or运动,发个信下班真的没有准时下班..XD...年薪1xx~2xx都有,但没人会分享让你来抢著养老XD
作者: successman (成功的男人) 2018-10-10 15:49:00
螃蟹标准没加班费但平均10点多下班太早下班等著被钉
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2018-10-10 16:41:00其实一个蔡董的cost down可以搞到这么多公司也是厉害了，唉
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-10-10 16:56:00
这种事后诸葛的理由还须要我帮忙找？不外就是老板太黑老板的老板不爽给。不然就是你比较的部门在大老板眼中很红是未来的希望。再不然你看到的数字是老板作帐出来炒的。不然就是贵单位的分红被少数人藏起来，而你不知道这种事下面都是只看得到结果看不到理由分红会少一定有合理或不合理的理由。不会是取乱数的结果加班费归加班费 分红归分红。老板如果要把分红掺加班费算给你。一定有鬼。
作者: qsaw5326 2018-10-10 20:08:00
也是啦如果上来分享是怎么被明示假日加班、晚上早走要像on-call一样远端回去作事，这样就没人会被骗进来当替死鬼囉
很多人回家都还要远端连上来做事的，说很早下班的傻傻的
作者: realqq 2018-10-11 00:25:00
强者我同学就没有在远端
作者:
famet (就这样吧)
2018-10-11 23:28:00傻眼 说远端回来真的有待过吗 没看过人远端回来的 顶多VPN收收信 会说爽的部门铁定是过五六点就找不到人了一定要明天才会回
作者:
aowen (...)
2018-10-12 10:31:00做坏事就是远端连到饱啊…
f大大概没看过凌晨在家改完rtl后run_chip好几次还看到一堆人也在更新的盛况..... XD 当然这不会是每天就是了！
作者: kosenmagic (kosen) 2018-10-13 00:34:00
收信不需要VPN..........
作者:
famet (就这样吧)
2018-10-13 12:35:00P大 我是SD 我觉得Designer不是都很爽吗XD
作者: homerc (加油) 2018-10-13 20:39:00
SD的工程性质比较无法连VPN吧 DD连回工作站做事情很常见我自己也是下班就跑 回家连VPN 不然待在公司一直被问问题事情做到一半就被打断 很没效率
f大我们下周有一个案子要交trial，改rtl改到天昏地暗，但我昨天还是因为客户的事情帮你们SD整理c code和说明，回信时已经快凌晨了..... XDh大说得没错，我就是一直常常被中断，DV和SD很多事情最后还是DD要帮忙处理，我下礼拜那件事都快死人了
[email protected]@可是因为回家就要处理小孩的事情，不然很难跟老婆交代，所以我尽量都在公司弄