员工“已读不回”总经理 被记2警告引热议
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近年通讯软件大行其道，更成为许多人工作上不可或缺的沟通工具，但却也成为上班族的
恶梦。有网友在脸书社团内po出一张某公司的惩处公告，内容是有员工因星期六时，在通
讯软件上对总经理“已读不回”，竟然遭到记2警告的处分。
有网友在脸书社团《爆料公社》上，贴出一张某公司的公告，内容主旨为某员工的惩处案
，惩处事由竟是因员工在9月8日星期六时，接获总经理的LINE讯息，虽于当日读取却未立
即回应，直到10日采以预约总经理空档时间的方式当面回报，未符合公司现行要求“已读
讯息，即要回应”原则，因此予以警告2支的惩处。
此文引起网友热议，不少人认为此惩处相当不合理，认为强迫员工已读讯息要马上回应的
作法，根本是变相的24小时待命，而且还没有加班费，还有网友说“都下班了谁理你啊”
、“劳工局等你”。
日前劳动部也曾表示，主管下班以LINE交办公务，要视指挥监督状况及工作内容而定，若
劳工无权拒绝，要马上处理者，一律算加班。而劳基法第42条也规定，劳工因健康或其他
正当理由，不能接受正常工作时间以外之工作者，雇主不得强制其工作。