工程师自觉边缘提离职 强国放走他后才发现完啦
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苹果 2018/09/28 19:53
人才留不住，废物领高薪！
中国航太45岁工程师张小平长年参与动力研究计画，但拼了20几年月薪也只有10K人民币
（约合新台币45K），自觉怀才不遇、心生跳槽念头，主管看完他的辞呈之后，原本心想
张小平不过就是千名工程师之一，草草签名核准放人，事后才发现张小平是关键人物，甚
至可能影响中国的登月计画，近日赶紧连发公文要他回来上班，消息传出引发网友热烈讨
论，“张小平的心情，这上过班的人都懂......。”
“张小平是发动机研制的灵魂人物，具有不可替代的重要作用！”根据《头条新闻》报导
，中国工程师、研究员张小平近日转任民营公司月薪直接翻10倍，但其任职的前单位－航
天动力研究所突以“无法接受个人因素离职影响国家重要战略发展项目”为由，要求张小
平不得跳槽，满满两页公文清楚记载张小平有多重要、许多引擎技术问题都是靠他解决、
没有他就上不了月球，但网友看完都不禁质疑，如此重要之人为何薪水这么低？主管一开
始也不细问就放人？背后是否另有隐情？
眼见张小平离职风暴越演越烈，中国官方赶紧发出声明澄清，一切都是主管太想张小平返
回研究所，情不自禁措辞失当、在公文中夸大了张小平的地位和作用，有趣的是，张小平
本人看完公文之后倒是一派轻松，意有所指的PO文写道，“写的很好，但不让你干、不让
你参与，一切便是零......。”中国网友看完也一面倒地力挺张小平离职，“老张当心被
抄水表”、“这种情况下回去绝对小鞋穿到死......。”（即时新闻中心／综合报导）
个人心得：
有能力的人你要奴到老板改变 不如早点另起炉灶
如果你是没能力的人 那还是乖乖抱老板大腿实在
作人作事 总要有一个作到 你说对吧
张小平很明显是只会作事 不会作人的人