认真回，主管角度讲舞台发挥也没错。
当offer薪资35k跟40K，当然选40K。
当Offer是60k跟65k可能要看看其他福利条件再决定。
但当offer薪资是100K 跟120K在做选择，
真的重点会是在未来有没有舞台。
不过主管若是跟4万薪水的面试者讲这个，
一来对方不见得能够理解，反而觉得是干话。
二来不是每个人都想要所谓的发挥舞台，
有些人只想领少少准时上下班，
只能说人各有志。
※ 引述《peter11522 (Table)》之铭言：
: ※ 引述《noQQ (nO)》之铭言：
: : 大家晚安
: : 7月小弟刚离职
: : 之后陆续投了很多家
: : 但他们都觉得我资历才5年
: : 谈的薪资过高 以至最后都没下文
: : 还有当我在问福利方便时
: : 有几间显得不耐烦
: : 让我觉得是不是认为我没心只是来比较而已
: : 但我问福利就是想了解公司状况以及选择啊
: : 不问的才是没心吧
: : 唉
: : 这一阵子疯狂面试到有点心累了
: 颗颗，想到当初应征某飞x公司
: 做车用电子的
: 问我说如果手中有很多offer让你选择
: 妳会以啥作为标准来选择这些offer
: 我诚实的跟主管说薪资福利吧
: 颗颗，说完立马被洗脸
: 主管说应该是要先考虑这公司有没有舞台让你发挥
: 哈囉，我才不信你当初面试的时候会跟主管说这些鬼话
: 结果就是无声卡收场
作者: joseph1838 (阿怒) 2018-09-23 19:32:00
中肯推
作者:
m18230 (YESccc)
2018-09-23 20:07:00对
作者:
gemilay (Peri)
2018-09-23 20:19:00是这样没错
作者:
chimori (......)
2018-09-23 21:47:00中肯
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-09-23 22:43:00工作前几年真的是关键，钱多也多不到哪去，不如找个对自己有发展的领域和工作内容，学不到东西就要果断闪
PTT名言:选钱多的! 要不然就是选大公司! 不然就是选?
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-09-23 23:35:00起薪多的不一定就是有发展的，的确要看长远，想像一下你35岁要转职，那你在这间公司做了十年，竞争力是不是够坦白说有些工作，做三年以上，跟做十年没有太大差别最好就是三不五时去面试一下，了解自己的身价
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-24 01:39:00
但是最好不要用104,用Linkedin找机会 XD104同产业有机会被现职公司发现,因为圈子很小 = =
作者:
aa0001 (Boice)
2018-09-24 14:36:00还不错！