※ 引述《houbuz (室内设计)》之铭言：
: 每间公司的RD 就是主要单位
: 有时在想 有没有人学硕四大四中两科毕业的CS or EE 毕业
: 然后不走RD
: 然后也能够有好的发展的?
: 感觉一间公司除了RD 其他单位都是免洗的感觉!
干
人家都笑你傻
但哥觉得你不傻
你这个问题
其实很有深度
也很哲学
首先
要怎么定义RD？
如果说title挂RD多屌多棒
那干脆也把OP职称改成RD就好
人人RD
好不快活
然而
这就会跟路上一堆
车身印环保科技公司的水肥车
又或者104上
客服工程师的职缺
甚至是XX人寿的襄理
有异曲同工之妙
但事实上
万万不能人人RD
为什么呢？
因为必须创造阶级
有了阶级
就会歧视
有了歧视
才会进步
我一直喜欢拿二次大战
轴心国的崛起当例子
德意志帝国跟日本帝国
为何会在短时间内迅速茁壮？
你以为是凡尔赛条约跟黑船事件吗？
傻逼
才不是
签个不平等条约
或被帝国主义强奸
就会强大的话
现在我们都还是清国奴好吗
轴心国会强大
事实上靠的就是法西斯主义
而歧视与阶级
就是法西斯主义的核心
也就是说
RD这个职位的存在
在哥的见解里
其实就是企业为求进步
施行法西斯主义的一种形式
所以可以说
RD是一种样板
而作为样板职位
RD会很强吗？
哥认为
答案是否定的
当今世上
RD已经成为一种阶级工具
而在那个位置上的人
往往不代表其真正具有一定的实力
也就是说
现在的世道
各种假RD充斥
有时候你问一位RD
他工作是在做什么
他往往会神采飞扬的跟你说
平常都做什么study
有什么know-how
自己花了几年才catch到什么point
你还嫩拉
之类的
然而很多时候
就是智商只有50分
然后碰了40分难度的东西
整天trail and error
以为自己智商100分然后净输出80%
所以自己是handle难度有80分project的真RD
哥总是觉得
这种真的不行
那要怎么定义一位真RD呢？
哥认为
一位真正的RD
必须对自己是否是一位真RD
而有所省思
假使你从来就没有怀疑过
自己是一位真正的RD
抑或是样板假RD真工具人
那么你
其实可能是个免洗OP
而你梦见自己是个RD