国安危机！年初至今已有300位台湾资深工程师跳槽中国半导体厂
国际财经
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王子承2018-09-06 08:22
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对许多台湾工程师来说，去中国工作似乎是一个无法拒绝的梦想工作。（图片来源/[email protected] Laskowski）
中国重金挖角台湾半导体产业人才已经不是新闻，《路透社》近日再爆出中国开出的待遇，是台湾人无法拒绝的梦想工作（Dream Job），“很多人表示在中国3年赚到的钱相当于在台湾工作10年赚的钱。”
这位曾在联电工作的台湾资深工程师被挖角到中国国企半导体公司，现正在中国华东的一间晶圆厂当主管。虽然这位工程师拒绝透露他的薪资，不过他表示中国雇主要求他工作5年，会以6折优惠提供他住处，并且加薪50%。
在上周也传出台积电资深工程师在面试完中国上海华力微电子公司（HLMC）后，回到公司马上开始打印台积电包括16奈米、10奈米制程等多项机密文件，最后新竹地检署依背信与商业秘密法罪嫌将他起诉。
对此人力资源公司智理管理顾问林经理（Lin Yu-Hsuan）就表示，台湾人才很难抵挡来自中国高薪（例如中芯）、高职位的诱惑。智理管理顾问表示，今年至今约有300名台湾资深工程师跳槽中国半导体厂，自2014年中国成立高达220亿美金的半导体发展基金以来，已有约1000名台湾工程师前往中国。
中国半导体行业缺人才
由中芯创办人张汝京（前台湾世大半导体董事长，世大在2000年被台积电购并）在青岛创立的芯恩（SiEn）内部人士就对《路透社》指出，芯恩招来的120名工程师中，高达三分之一来自台湾，这位人士表示，芯恩不缺钱，缺的是人才。
中芯是由美籍台湾人张汝京在中国创立，还挖角了从台积电跳槽到三星的前台积电研发处长梁孟松，目前中芯正在冲刺14奈米制程，预计未来将挖角更多台湾半导体人才。
中国极度仰赖进口半导体，据中国海关署数据，2017年中国进口半导体金额达到2601.4亿美元，比上一年度增长14.6％，根据中国半导体产业协会自己的统计，中国半导体在市场上的自给率不到2成。
因此，未来半导体自给自足是中国的国策，也是2025最重要的重点，不过根据《中国集成电路产业人才白皮书（2017至2018年）》，中国半导体产业现有人才约需要40万人左右，人才缺口约有32万人。在人才存在大量缺口下，从海外输入人才成了中国半导体公司重要的门路。
海外并购受阻 中资改挖角台积、联电、华亚科
中国强力发展的半导体产业，美国也是看在眼里，其实从欧巴马政府开始，美国就开始严防来自中国的并购，2015年CFIUS否决了福建宏芯基金并购德国半导体公司爱思强。2017年，川普也以国安为理由，否决有中国资金背景的峡谷桥梁资本并购美国莱迪思半导体的交易。
而韩国、台湾和日本也纷纷拒绝了中资半导体公司的并购，自此中国“化整为零”，改为采取挖角外籍人才、国内合并的方式发展半导体产业。
过去这一、两年间，台积电、联电、华亚科等半导体中、高主管有不少人出走到中国，夸张到中国甚至出现了半导体学校，福建“芯华集成电路人才培训中心”校长就是新竹清华大学前校长刘炯朗，中芯创办人张汝京也在上海创立了中芯学校，专门为中芯的员工设置。
外企在中陷入两难
但目前盘据中国内需半导体市场的企业仍旧以欧美的半导体企业为主，2017年高通、博通等美国21家半导体上市公司，有37％的营收都来自中国，而根据市场调查公司Gartner，2017年全球前十大半导体公司没有一间来自中国。
据《华尔街日报》报导，中国的政策顾问表示，许多地区型的投资公告都很惨淡，有些项目也不会实现。 中国政府已经着手开始将600家国有小型半导体制造商（大多亏损）整合到大型的半导体公司中。
对于渴望进入中国市场的海外半导体公司来说，也是陷入两难的局面。进入中国设厂很有可能导致技术外流。中国半导体公司清华紫光集团就在台积电宣布花费30亿美元在建立南京厂后，马上就跟进投资300亿美元，在南京建立IC国际城，据《镜传媒》记者观察，紫光工厂距离台积电南京厂不到1公里。
《日经》就分析此举是为了挖角在南京工作的台湾人才，《日经》认为紫光将会是台积电在南京盖厂群聚效应的最大受惠者。Gartner的分析师 Sheng表示：“外国半导体制造商可以帮助中国培训大批的工程师，这些工程师未来就可以留在中国公司工作。”
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/11642?utm_source=LT

chx64的1/2悖论真的很经典呢

那台湾人才外流美国的要不要也列入国安危机

楼上是不是kmt推文

理论上要阿...块陶阿...

有钱赚，谁愿意离开? 便当一个吃不够，有吃第二个吗?

dpp doesnt care

看DPP敢不敢禁止大陆挖角啊，粪

国安感冒液

工作就是为了钱，钱多就往哪很正常

流到美日叫世界贡献，流到中国叫资安外泄

那台积要设2-5nm厂在美国，为啥没什么说话

在台湾不被当人看，何不尝试去国外呢？薪酸

拿出一样的薪水与股票分红,不就一点屁事也没有

想起一句笑话 将心比心 呵呵呵 QwQ

鬼岛不意外

一年三百个就国安危机 你知道台清交一年多少毕业生去美国念书工作XD

觉得不要偷文件 用脑子带技术过去根本没啥人本来就往高处爬

鬼岛老板只给香蕉再来怪人才跑光.有好的环境谁愿意离乡背井出走?

第一流人才都去美国了 第二流人才去不了美国只能去中国就被说成国安危机

军人投靠支那也是刚好 劳军公教难得同一阵线^^

赚钱赚钱赚钱赚钱，在台湾不去赚迟早被老板抛弃的!!!台湾老板都没可怜劳工了，何必为老板担心他们的竞争力?

咦咦 美国是敌国？

台湾变成人力输出国 GO!GO!GO!

一楼说的没错阿 跟国安或kmt有屁关系 有些人就喜欢满脑政治被妓者带风向 跟说梁叛国的一样 有够莫名其妙

不EY，继续跳过去反攻大陆

现在早就世界地球村了 谁还在那边本省外省盟国敌国八股思想

国安危机三小啦 你是能逼那些惯老板吐钱出来吗

至今仍逍遥法外

台湾先加薪阿

说真的台清交成热门科系一年去美国的真的没有200个

要去可以，但别偷资料，挖原公司客户，可以吗？

国安危机是房价跟所得分配问题吧XD

背骨仔

一流人才到美国而且更多更久,现在也没危机啊

二楼是不是资进党推文

不可以去其他国家工作 不可以要求加薪 用爱国生活

昨天跟几间企业的老板吃饭，基本上都认为现在的政府已经放弃治疗了，呈现放弃经济的状态，失控了。人口老化、低出生率、能源与粮食缺口这更是国安危机

有老板在care 的吗？

其实有点不懂，300占台湾工程师应该没到1%，这样的新闻价值是什么？

不只300吧（？

反正没有老板会在意，他们只在意够不够奴

哈哈 第一流人才从几十年前就去美国了 有差吗

什么问题都说国安层级...但..都没有 solution, 只有政治口水战...不烦吗？

台湾老板死好

没有老板在care的啦，就像少子化也没官员在care的啦