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Tech_Job
[请益] 试用期间的福利
楼主:
jackyetr2003
(龙魂剑少)
2018-09-02 18:41:34
想问一下
试用期间的福利是可以比照正式员工吗
还是要过关之后才是?
小弟我是某家科技小厂写plc的
作者:
utaceric
(^^)
2018-09-02 18:44:00
看公司,劳基法并无试用期这个名词,但是试用期是劳资双方自己商定。换句话说,一个月试用期也ok,没有试用期也ok,要不要给你福利也是看公司,但至少劳基法规定的劳退提拨等不可以少。
作者:
abc0922002
(ABC一值都是很nice的)
2018-09-02 18:44:00
什么福利? 劳基法吗XD
作者:
hbkhhhdx2006
(æ¯”æ ¼è¸¢)
2018-09-02 19:48:00
这完全看公司吧 在这边问也没人知道你那边是怎样
作者:
wxtab019
(天霜凝月)
2018-09-02 20:10:00
根本没试用期这种东西 进去就算正职了 不管薪水或工作
作者: sads333 (阿鼎)
2018-09-02 20:32:00
这年代哪有什么试用期==
作者: wu128pcman (wu128man)
2018-09-02 21:03:00
很多公司怕选错人,还是会签试用期合约,谁知道会不会面试时讲的很厉害,上工后又是另一个样子
作者:
ChungLi5566
(中坜56哥)
2018-09-02 22:21:00
国营都有试用期了 试用没过就资遣
作者:
she132
(she132)
2018-09-02 22:53:00
资遣本来就可以资遣阿 重点是资遣前你还是正式员工吧
作者: wujay
2018-09-02 23:20:00
放心会选错人的公司再怎么试用也会选错人
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