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想到一个确实发生的故事
而且是发生在自己实验室（四大电子）的故事
为了保护当事人
系所的部份我就不写出来了
多年前有一位学弟
也是跨考进来的
他以前好像是念管理之类的
当初跟他面谈的时候
很明显就觉得他基本实力非常不足
加上研究所又只考两科
所以应该是补习进来的
光是这样还不要紧
他好像也不知道自己想做什么、能做什么
我当初就劝他另外找老师
不过他就是因为被很多老师拒绝
找不到其它实验室才来投靠
我的指导教授是个不大会拒绝别人的人
总之他就是进来了
以上讲的其实都不是重点
如果他在研究所两年内好好补回来
其实也没啥问题
偏偏我们实验室做的东西又比较理论、数学
他一来基础不够
二来没有兴趣
所以两年后就弄了一篇不怎样的论文
用最低最低的水准毕业
大家都知道在业界
新鲜人的起薪主要是看学历和学校
四大毕业的硕士
通常可以拿到最高的起薪
而他也的确在业界待了一阵子
不过拿到比较高的起薪
被要求比较好的表现也是很正常的
但是如果能力不足
就是问题的开始
而他的能力可能跟这个学历给人的印象有很大的差距
据说做了不久就待不下去
现在在台北市某公家单位当约聘雇员
总之我想说的是
念研究所绝对不是把学历混到手就好
学历只能帮你找到第一份工作
有没有把对应的实力养起来才是重点
另外如果你连自己想要什么都不知道
就贸然跳下去
很可能只是在浪费时间做不必要的投资

你的结论套在各领域各行业都一样，跟科系一点关系都没有

台大EDA吧

这种人很多啊 但是脸皮够厚 就可以在科技业 一直混下去或是找一份比较通才的工作 学历还是很好用的

可见被他雷的那个部门之后会开始看血统了

不管做什么工作!就是要努力 要认真 要有方向最好有兴趣

资工所不是考六科?

你这个例子是无心在专业上吧。跟四大有啥关系？

原po讲得没错啊 自己都不知道想做什么有没有兴趣，到最后只会觉得痛苦而已

约聘还约雇 差很多