应征后一周内便收到录用通知电话，贵司人员询问我何时方便报到，我告知两周后报到！
对方说那我再往上问看看这时间报到可不可以再跟你做通知。
几天后，收到来电:
对方：“主管觉得你报到时间太晚了！”
我：“请问需要何时报到才能接受呢？”
对方：“ㄜ 不用了，我们主管有找到新人了，所以你这边就不用了。”
结果通知也不是打来讨论时间，而是直接GG，这样的处理方式，让人错愕和惊讶.....
((第一次发文，如排版不好请各位大大水水体谅))
正常啦 就跟你拿到更好的offer也是没做几天就闪人别想太多 再多找找吧
作者:
sintyy ( )
2018-08-17 22:21:00跟我一样 对方七月中问我哪时可以报到 我说八月初结果一周后HR打来通知不录取 因为主管要求一周内报到 科
作者: tume7 (无敌七) 2018-08-17 22:41:00
要交接的的人只做到月底 所以会要你很快报到 呵呵
作者:
s860134 (s860134)
2018-08-17 23:02:00上面有八卦ＸＤ
作者:
susaku (小草)
2018-08-17 23:07:00咦? 这东西不是在面试时就会谈到了吗?
作者:
BIGGGY (逼机)
2018-08-17 23:25:00这不是旅馆吗 = = 跟科技版没关系吧
作者:
wincy (脸圆圆)
2018-08-17 23:59:00有时候也有可能是你那里有问题
作者:
j891004 (止水)
2018-08-18 00:04:00不觉得正常 这种公司就该制裁他
作者: BambooGrove (竹里馆) 2018-08-18 01:02:00
有够不正常
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-18 05:14:00没差啦 这么急的缺 通常也不会好到哪
作者:
openlion (open狮)
2018-08-18 07:02:00至少打电话给你了
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-18 08:39:00至少有打给你了
很正常吧？他本来就有任用人的选择权.....你运气不好而已
这也在黑是黑三洨的 那个比较能配合就请那个阿...
运气运气 公司都会有急缺想补人 下次把理由讲清楚看看？急缺不一定雷缺吧 有时候是前面的人做没多久自己跑掉跑掉就会有很多种原因
作者:
PttGod (PttGod)
2018-08-18 09:35:00分类
作者: willie0171 (willie) 2018-08-18 09:44:00
通常拿到正式聘书才算数，虽然也有拿正式被表过。
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2018-08-18 15:54:00
鸟爆
作者:
newper (别当Google不存在)
2018-08-18 16:16:00有分享有推，所以我都会对人资告知请务必email给我看来你连证据都没有，无法告到劳工局