楼主:
yujawe (Yellow Dog)
2018-08-16 19:24:36假设呢
部门内有一位非常资深的同事，做久了也慢慢跟副总级等级的高层熟识，想当然
没人敢得罪他，连正牌主管都对他毕恭毕敬，不管下什么决定都要参考这位地下主管
的意见，平时对同事讲话也很不客气，总是对人使唤来使唤去的，如果各位的部门
内有这种人你们会如何选择?
1. 自己做自己的不管事
2. 摸摸鼻子甘愿任人使唤
3. 愤而离职
作者:
sos915915 (sos915915)
2018-08-16 19:27:003
作者:
ja6150 (败刀合剑)
2018-08-16 19:28:003
作者: Raikknen (Kimi) 2018-08-16 19:28:00
3
作者: meidong (MeiDong) 2018-08-16 19:31:00
4
作者:
sk050607 (板桥Vettel)
2018-08-16 19:31:00我知道你想选3
作者:
sqt (深海)
2018-08-16 19:36:004.专注厚植自己做事能力与做人人脉.日后成功基础
4.专注厚植自己做事能力与做人人脉.日后成功基础，然后找机会肛爆他！
作者:
yamax ( )
2018-08-16 19:46:00要不要请板主办投票
作者:
terry530 (散落遍地的枫)
2018-08-16 19:53:003，但是给建议完你还是2了。
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2018-08-16 19:54:00他和副总熟但升不了官，表示副总也知道他没能力，公司是看能力的地方，如果靠关系有用，他就不是这个位置
作者: azxd95440 2018-08-16 19:56:00
用盖被行动处置
作者:
qweqq (qweqq)
2018-08-16 20:09:003
作者: Cblack (Wing_) 2018-08-16 20:11:00
3
作者:
yudofu (豆腐)
2018-08-16 20:12:00高层跟他熟、主管对他毕恭毕敬、要参考他的意见都没你的事重点只有两个：不客气是很直接还是羞辱？使唤是否基于他对
作者: uiop019 (uiop019) 2018-08-16 20:12:00
3
作者:
yudofu (豆腐)
2018-08-16 20:13:00你的职权还是逾权？如果你只是单纯看不惯的话还是回家好了
作者:
imrod (憨吉)
2018-08-16 20:23:00恩威并施，电他又罩他，让他对你毕恭毕敬，这样只要收服一个人就等于收复所有人了，赞赞赞
作者:
poisonB (狗)
2018-08-16 20:24:003
作者: foxhero (HERO) 2018-08-16 20:30:00
3
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:34:00某楼说对一部分. 士官长到顶也是士官长. 但他就是士官长这样有回答到原PO吗
作者:
wj1009 (wj1009)
2018-08-16 20:35:004、回家问爸妈
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:36:00而且原PO没讲对方职等. 若真的是资深/高级. 你还怀疑个屁等等. 上站要四千次了. 表示应该35岁以上. 问这题对吗???
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-16 20:53:00你也只能选3
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-16 20:56:00我知道你想选3 但现实是部队本来就会有士官长看%数不看职级你会好过点 人家也是%数够才能这样
作者:
erial (erial)
2018-08-16 20:57:00抱歉年龄推算错误.去年底T硕纯血毕.所以是资深乡民.但.....
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-08-16 21:00:00而且 如果他没惹你 不就只是没他红你不开心而已....
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-08-16 21:25:00还不快去拍他马屁啊 发什么废文
作者:
LV999 (封顶)
2018-08-16 21:37:00打好关系一起爽阿
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-08-16 21:38:00作者:
reich3 (月涌大江流)
2018-08-16 21:39:00这就是狐假虎威，职场超多的，更可恶的还有拿着鸡毛当令箭的！
作者: giantwinter 2018-08-16 21:46:00
3
作者:
Csir (张胖胖)
2018-08-16 21:55:00我都回家跟妈妈讲 然后我妈就会在他下班时去公司门口电他
作者:
ashyang (LMC)
2018-08-16 22:00:00就一样是同事啊..他使唤你你干嘛听?他又不是你主管，我同事还董事长小儿子上班睡觉主管不会打扰他，因为跟其他部门协调事情时带他一起去都会很好搞定
作者:
wtfconk (mean)
2018-08-16 22:14:00如果真的被器重的话不可能万年职员啦…连这猫腻都看不透…
作者:
melzard (如理实见)
2018-08-16 22:34:00董事长小儿子...如果是独资就是一人之下
4、拍他马屁、奉承他，当他的哈巴狗以后你就是地下主管的人，俗话说打狗要看主人，大家也都会敬你五分。
作者:
iceking (blue ice)
2018-08-16 22:37:00跟他搏感情阿
作者:
ewjfd (无经验可)
2018-08-16 23:10:00存钱理财 财务自由才是逃生出口
作者: Raikknen (Kimi) 2018-08-16 23:17:00
心里想3实际是2乖，吞下去
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2018-08-16 23:21:004. 跪下去帮他毒龙 他爽了你以后日子也好过
作者: paphian (金太郎) 2018-08-17 00:00:00
我觉得反而是能力跟关系都不够强，才会卡在那边，能力够强会被重用，关系够强能空降，只是待久了见多识广，关系不差而已吧。你可以试着找出他好用的方面，尽量利用，优缺点互补囉
作者:
sai1268 (....)
2018-08-17 00:11:00跟副总熟但升不了，我看副总只是应付他而已，这么没什么用
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作业系统↙☆:)
2018-08-17 04:32:00绝对是4啦 进GG第一次看过调薪超过10%的超扯来两年就升等 再调6% 一年调薪就调了快20%
作者: ntntgo (单纯vs单蠢) 2018-08-17 08:18:00
我们就有这种人，不缺钱就离职吧
作者:
woook (将将好)
2018-08-17 11:19:003
作者:
rik (åŠ æ²¹åŠ æ²¹ï½ž)
2018-08-17 11:39:004. 讨好他
作者: wow5942018 (Doreme) 2018-08-17 11:49:00
先呛在说
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2018-08-17 15:35:00
让现在主管，挑战地下，做压力测试在评估是否要离职。
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2018-08-17 18:49:00
3 顺便挖洞给他
作者:
pttnews (PTT新闻)
2018-08-18 14:50:004 当场干爆他
作者: ilanvincent (vincent) 2018-08-18 17:51:00
1是不可能的，待没几年肯定会使唤你，等你受不了你就会到3我是用自爆的心态离职，把对方拉下地下主管的位置
到处都有这种人，每次离职没完没了，想办法提升自己的生存适应力吧
作者:
ru8ru8 ( 快雪时晴)
2018-08-21 13:15:003
作者:
ntuooo (cwcho)
2018-08-24 07:19:003