※ 引述《Tosca ( )》之铭言：
: 1.台湾失业率的计算方式被诟病由来已久
: 目前台湾有70万外劳 失业率都才不到4%
: 那假设外劳全部遣送回国
: 台湾失业率我看不到0%
: 就业率会超过100%!!
非常久以前～本Loser 上微积分课的时候
50多岁的数学老师淡淡说一句︰不用那么排斥外配、外劳。
没有那些外配外劳，整个社会成本会更大。
也不会有高铁、捷运那些东西（都是外劳建造的）
包括老人家的看护工
（台湾籍看护工也是有啦，6万/月。 外劳:3万/月。你是雇主的话，你也知道也选哪个）
假若医院的外劳看护工马上都消失的话
我跟您报告︰
我不骗你，马上一大票护士、医生立马辞职不干！！

i trust you

只能说你的数学老师想的不够深，只有看到数字。 外劳拿走的不是只有薪资，同时也是拿走一堆入门职缺，虽然许多人都会用那都是【台湾人不想做的工作】来框你，但绝大多数高薪工作的入门职缺，往往都是这种属性啊，高薪不是只有科技业跟医生好吗？ 不是每个领高薪的都是靠唸书得到专业的。 机会变少的同时，外劳在台湾也同样在使用社会资源，更不要提查不到的收入(金流)，我见过太多肯做的外劳，月收4~5万的，但他们多数是早上8点做到晚上10点，而这些全都是国税局查不到的，因为他们全都领现。 只看好的是不行的，坏的也要知道。有太多台湾人领着30K上下的薪水，却不知道外劳拿走的薪水比他们该有的更高，而那些本该是属于台湾人的，因为老板有外劳可以低薪雇用，就不会选择加薪来吸引员工。