※ 引述《Rics (sciR)》之铭言：
: 我退伍后都在大公司 品牌厂担任业务
: 人家听到公司名称都会 哇！羡慕的表情
: 其实我觉得自己很普通，都是靠公司资源以及名声拿到订单的。觉得自己其实没什么本事
: ...
: 唯一好处是不用像小公司处理整段的杂事，只有专门跑客户就好。
: 但我发现面试时，有这些大品牌厂的经历 别人比较会给我机会。 虽然我什么都不会
: 各位有这种感觉吗？ 想请问为什么大厂的经历会比较吃香
个人感受是 公司之所以茁壮 是因为成功复制模式
复制的内容是 公司的文化 流程 分工
一个人的能力有限 也许你干得到100分
但有十个复制人 每个都可能只干60分 加起来也有600分的想像概念
刚就业时 学习公司的文化、流程与分工是当时加入大公司的目的
加入小公司 反而会发现很多流程的疏失与管理的失衡
当然也会发现少数猛将 但能不能让团队壮大就是另一回事了
回头想想大公司的流程 虽然繁锁 但让大家都只干60分也是屌爆小公司小员工
作者: jack2300211 (假装多好) 2018-07-31 21:32:00
1楼在讲笑话吗 没上过班喔？还是你就是老板XD
以学生来比喻的话,大公司是五育均衡,每个细项都有人顾.小公司很容易出现数理90分.史地不及格的状况.
作者:
atrix (班班)
2018-07-31 22:17:00大公司都是输在中间主管
作者:
qmqmqm 2018-07-31 22:34:00小公司出猛将机率也不高 大公司倒是容易培养出猛将但要享受从无到有 从底爬到高 也只有新创还有小公司大公司了不起做到主管 上面就是皇亲国戚 或是外国人血统问题也无解 看到那种离开舒适出来闯的英雄勇者都敬佩
作者:
CureYou (无言以对)
2018-07-31 22:50:00想太多了，很多大公司的，到小公司只有被电的份而已
作者: MONKEYJEUS (EPIPHANY) 2018-08-01 00:48:00
大公司也有制度很差把人当免洗肝的
作者:
FRANCO11 (FRE5H)
2018-08-02 10:52:00大公司强在够多奴才心甘情愿被压榨吧