※ 引述《Rics (sciR)》之铭言：
: 我退伍后都在大公司 品牌厂担任业务
: 人家听到公司名称都会 哇！羡慕的表情
: 其实我觉得自己很普通，都是靠公司资源以及名声拿到订单的。觉得自己其实没什么本事
: ...
: 唯一好处是不用像小公司处理整段的杂事，只有专门跑客户就好。
: 但我发现面试时，有这些大品牌厂的经历 别人比较会给我机会。 虽然我什么都不会
: 各位有这种感觉吗？ 想请问为什么大厂的经历会比较吃香
个人感受是 公司之所以茁壮 是因为成功复制模式
复制的内容是 公司的文化 流程 分工
一个人的能力有限 也许你干得到100分
但有十个复制人 每个都可能只干60分 加起来也有600分的想像概念
刚就业时 学习公司的文化、流程与分工是当时加入大公司的目的
加入小公司 反而会发现很多流程的疏失与管理的失衡
当然也会发现少数猛将 但能不能让团队壮大就是另一回事了
回头想想大公司的流程 虽然繁锁 但让大家都只干60分也是屌爆小公司小员工