楼主:
azlbf (上邪!我欲與å›ç›¸çŸ¥)
2018-07-16 12:45:38作者: cloudgoogle (漫步在云端) 2018-07-17 08:52:00
现在D负责就是他吧 不然现在公司的code第一版也不是我写的..
作者:
wellkom (wellkom)
2018-07-16 12:46:00什么废文，不爽不要干
作者:
s860134 (s860134)
2018-07-16 12:53:00so 客户跑了没，是要吵架还是解决问题
作者: sakiel (牵扯在我生活的细缝) 2018-07-16 12:55:00
等到ABD吵完再看谁比较红就过去投靠阿，还要我教喔
楼主:
azlbf (上邪!我欲與å›ç›¸çŸ¥)
2018-07-16 12:58:00跑拉 还赔了很大一笔
作者: vacuo 2018-07-16 13:08:00
C才是最聪明的
作者:
veru (ccc)
2018-07-16 13:11:00听起来你是C吧
作者:
neofish (半带拟隆鲷)
2018-07-16 13:14:00直接副本给大头，寄信给他们三个，让他们去兜
嗨赖他们更大头的啊 干 看他们怎么吵 这还要人教？
作者:
bigmod (進å°åŒ—市è¦è·ç…§!)
2018-07-16 13:14:00有问题就找答案啦干，推来推去问题会不见是吗？
作者:
YukiTW (ゆうき)
2018-07-16 13:18:00现在是大头在推问题的责任归属，最后找出解法会是刚进公司三个月的新人，之后那些大头会抢著说新人是因为他们的建议才有办法解决
作者:
wmtsung (Tsung)
2018-07-16 13:19:00A一定没事，因为A有事当年让他上去的高层都自打脸，BD保重...
作者:
YukiTW (ゆうき)
2018-07-16 13:19:00推责任，邀功，系统厂日常
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-07-16 13:24:00
这家公司快倒了吧
作者: furio (void) 2018-07-16 13:28:00
这也可以扯系统厂...
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-07-16 13:40:00当然是c负责啊 C畏罪浅逃 就C离职前的交接人或是老板负责
作者:
atten (可达鸭)
2018-07-16 14:07:00应该不是系统场，很少产品寿命这么长....
真的是干D屁事，哈他应该是不想淌这浑水，你叫我改啥就改啥，有事你扛
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-07-16 14:21:00还好 业界日常搓不掉就离职阿
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-07-16 14:30:00不爽不要干阿
作者:
yudofu (豆腐)
2018-07-16 14:52:00谁签名谁负责啊，什么叫做有反应
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-07-16 14:58:00当然是把所有责任推给C，但问题总要解决，所以最后D吞下去
作者:
ziggyzzz (触手与萝莉阿斯)
2018-07-16 15:05:00不爽不要干
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-07-16 15:12:00签名的负责就对了不过RD-D如果是负责人最后还是要擦屁股拉...衰小大头只会想要这群混蛋RD赶快解决客户问题而已
作者: p20162 (好大一只鸡) 2018-07-16 15:43:00
就他妈看谁最后可以踢入球门啊
作者:
sss1234 (简简单单)
2018-07-16 15:45:00副本蜜饯1000人吧，你有算到？
你都知道D是直接负责人了你不是说C离职了吗 你到底是哪个啊
作者: meidong (MeiDong) 2018-07-16 17:36:00
推给E
作者: ad46zc13 (东东) 2018-07-16 17:40:00
因为你是C
作者:
senjor (哞哞)
2018-07-16 17:53:00Don't blame on your team, solve the problem.
作者: leav (耶罗窖兽) 2018-07-16 18:54:00
RD-A很慌，因为已经太久没写code了
作者:
mshx (å°éŒ¢=>大錢?)
2018-07-16 19:35:00A只有提概念 ，但code完全没参与 ，想也知道推给别人D可以丢辞呈不干了 ，让A来收尾XD
作者:
kistery (小蓝)
2018-07-16 20:05:00如果我是d就先开履历了
作者:
Cubeice (ss)
2018-07-16 20:15:00ABC 告尬D
作者: gally9901 2018-07-16 21:06:00
现实中最后会推给离职的C，皆大欢喜！
作者: rj486 (rj486) 2018-07-16 21:08:00
嗯这不就是科技业日常，出意见的A功劳全揽，但是实际执行在别人
作者:
kay2005 (老了吗?)
2018-07-16 21:08:00最后都推给离职的无误
作者: rj486 (rj486) 2018-07-16 21:11:00
这就是所谓成功不必在我，但揽功一定要有我
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-07-16 21:22:00大头大头下雨不愁
作者: windlll (我要工作阿) 2018-07-16 21:24:00
科技业日常，A会没事只到底下人都被他弄跑
作者:
IanLi (IanLi)
2018-07-16 21:25:00砲你不是刚好吗??连问题界定都搞不定就低调点另外没那趴数不要去当人，到时变箭靶
作者:
IanLi (IanLi)
2018-07-16 21:29:00另外一般共识就使推给离职的人，要搓破也要先找到新箭靶最后是这个客诉看来也不急不太重要，还有时间在那推拖拉
作者:
HOT51035 (Bangor)
2018-07-16 22:23:00很有画面！尤其看到语毕，哄堂大笑这一句
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-07-16 22:35:00理论上D要负责吧…不太懂，主要负责人交接了，理论上就是D是你的窗口，至于他要说是谁谁谁先改的骨架问题，那是D的事情不然公司新人进来maintain module，哪有一行code是原本他写的，那他遇到bug都不用解了？
作者:
whoolan (唬烂)
2018-07-16 22:48:00当然推给离职的阿 = = 离职的最大
作者:
nckux56 (116U质文)
2018-07-17 15:39:00行政责任推给C 但还是要D去解决
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-07-17 15:55:00A请吃饭或饮料协调B和D处理问题，然后靠北C纾解共同压力到时候不要D跑掉，冒出一个E来当替死鬼给客户砍头
作者: ARPG (圣剑) 2018-07-17 17:45:00
离职背黑锅，不是日常吗？