Re: [讨论] 为什么专业跟待遇对不上? lolitass PTT批踢踢实业坊

楼主: lolitass (嘿) 2018-07-13 20:17:57

一位百货公司的电梯小姐，礼仪完美，口齿流利，进退得体，情绪沉稳，细心仔细，
抗压积极，而且按电梯纽已达神乎其技的境界。
一位外交部的礼宾人员，同上，但不太会按电梯
为什么有专业的好像薪水比较没机会升上去?

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-07-13 20:18:00

因为你的专业取代性高....

作者: dakkk (我是牛我反刍) 2018-07-13 20:26:00

有产值也要老板愿意分配

作者: ggggggh (ggggggh) 2018-07-13 20:26:00

大力光员工产值高。so ...

作者: dakkk (我是牛我反刍) 2018-07-13 20:28:00

我观察过分配比例最好的是按摩业老板好一点的都是时薪55抽以上制造业老板肯跟员工五五对抽？

作者: windlll (我要工作阿) 2018-07-13 21:28:00

先看领域，再来看专业能力

作者: w60904max (自宅警备队员) 2018-07-13 22:04:00

GGer 专业取代性高产值也高

作者: yamax ( ) 2018-07-13 22:30:00

其实直接以人均产值解释应该比较快...

作者: mucaa (姆卡) 2018-07-14 00:06:00

举按摩例子的，资本都不用钱吗，不然你出钱做生意员工跟你五五分？

作者: cccoco (alex) 2018-07-14 08:54:00

有理

作者: sqt (深海) 2018-07-14 09:55:00

水电工的产值应该蛮高的.

作者: kayhung8211 (Kay) 2018-07-14 10:53:00

其实台湾还是有很多隐藏版好公司但要自己进得去为什么现在大车、工地薪水这么高供需罢了

作者: kaloter 2018-07-14 12:49:00

这篇才是正解

作者: sunsamy 2018-07-16 10:31:00

软件工程师能影响的产量减少的人力都被公司,老板拿走了

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