一位百货公司的电梯小姐，礼仪完美，口齿流利，进退得体，情绪沉稳，细心仔细，
抗压积极，而且按电梯纽已达神乎其技的境界。
一位外交部的礼宾人员，同上，但不太会按电梯
为什么有专业的好像薪水比较没机会升上去?
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2018-07-13 20:26:00有产值 也要老板愿意分配
作者:
ggggggh (ggggggh)
2018-07-13 20:26:00大力光员工产值高。so ...
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2018-07-13 20:28:00我观察过 分配比例最好的是按摩业 老板好一点的都是时薪55抽以上制造业老板肯跟员工五五对抽？
作者: windlll (我要工作阿) 2018-07-13 21:28:00
先看领域，再来看专业能力
作者:
yamax ( )
2018-07-13 22:30:00其实直接以人均产值解释应该比较快...
作者: mucaa (姆卡) 2018-07-14 00:06:00
举按摩例子的，资本都不用钱吗，不然你出钱做生意员工跟你五五分？
作者:
cccoco (alex)
2018-07-14 08:54:00有理
作者:
sqt (深海)
2018-07-14 09:55:00水电工的产值应该蛮高的.
其实台湾还是有很多隐藏版好公司 但要自己进得去为什么现在大车、工地薪水这么高 供需罢了
作者: kaloter 2018-07-14 12:49:00
这篇才是正解
软件工程师能影响的产量减少的人力都被公司,老板拿走了