[讨论] 怎样算是好领导
怎样算是好领导人,如果有以下条件
1. 底下离职率很高
2. 总是cost down(什么都要斤斤计较)
3. 极度利益导向,少了有温度的关怀
4. 朝令夕改,碰到他主观上不愿意接受的事,就要你拿出数字解释
5. 讲话很酸过于直白
乡民常常在骂的惯老板,或多或少都有这些特质,可以理解大家的不爽
但某政治人物,这些特质通通有,大家却觉得他是很狂的阿北,还赞誉有加(可能要连任),有
时我真的难以了解乡民的逻辑啊!

讲的好像很有道理似的，他又不是我主管，他是公仆耶你懂不懂?你敢说你老板是公仆你活腻了?

有后台 结束

阿北的老板是选民 他的老板觉得他好就好

会加薪的。

能让员工准时下班，光是这点就砍掉一票主管了

每年会加薪15％且能让员工准时下班。

我还以为是谁

你讲的阿北是神好吗？不是凡人讨论的领导....

我是逛错版了是吗

主管跟台北市长标准一样？你的逻辑才让人难以理解...而且你是大陆人喔！用什么领导两个字......

噗嗤

思维 高度 位置 性质 都不一样 这样你也能比 服了

他说话很有说服力，比干话好太多了

用数字解释你不会 难道用直觉？

他的股东很开心呀!!??不过那些条件不全是符合

XDDDDDDDDDDDD但是他的股东很开心 XDDD

吹嘘中国用语

不能用数字解释，那你是凭感觉做事吗？这里是科技版，要谈政治去别处

...科技版怎么有这种文章

假借问领导，实际酸阿北，欠嘘

他的老板们(选民)开心就好关你屁事

不用桶吗

好领导的特质是什么，够红!够红!够红!红到大家都想来沾你光，底下自然会卖命

领袖整个字不会用?这

讲话有内容的直白跟讲干话为酸而酸差很多

什么是领导？？？

领导什

类比失当，状况情境不一样

但是你老板一定没他认真