公司 Q(现职) W
职缺 PWR(无带人) EE(主管)
薪资 N N+5k
交通 交通车 交通车
福利 佳 一般
加班费 有 有
帮忙朋友问
Q公司是现职，优点是工作内容已routine，缺点是卡不到主管职。
W公司职缺是EE，缺点是需再补强EE的知识，优点是底下带两人，主管是朋友。
已有家庭，去W公司比较冒险但有出头机会，若留在Q公司就安稳做。
请问该如何选择? 谢谢!
N非GG新人价
作者:
sapier (SaPiEr)
2018-06-25 15:33:00PWR转EE很赛哦如果又是NB架构 要学很多唷
作者:
hey5566 (56天团)
2018-06-25 15:54:00右边
作者:
RS44 (黑色幽默)
2018-06-25 16:22:00纬创赞赞赞
作者: CRAZYLBJ 2018-06-25 16:39:00
X达 VS 纬X
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-06-25 16:41:00
我只知道qwer
作者:
Hataki (三色菫)
2018-06-25 16:56:00刚刚收到热情的前辈提醒，救人一命胜造...XD如果是纬创要看客人 如果客人是D开头的NB team劝施主回头是岸...team内年前走了一半的人给您参考QQ
作者:
eason77 (eason)
2018-06-25 17:35:00带人不一定好，设计完问题一堆，他跟你说他要走了，通常这种状况要走的都是留下大问题
作者:
will501 (洛基)
2018-06-25 17:47:00W
作者: moochu (GGOP) 2018-06-26 03:13:00
Qualcomm v.s. Wicrosoft?
作者: use1024 (use1024) 2018-06-26 05:41:00
EE主管能力没有底子 觉得被带的人会有点痛苦
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-06-26 09:57:00建议直接跳外商……或原公司继续蹲