楼主:
JAJAH (人生)
2018-06-09 11:25:52大家说那么多，也没直接给答案，我直接公布答案好了！
我猜您应该是有经验的，那E7就没啥好说了！
若先不谈加班费，以下是我听说的数字，未来可能更少，以目前分红一直打折的情况
2017 E8 210-230
2017 E9 240-260
因此，如果您的目标是300，我看.... MTK对你来说不值得去的呀！
抛砖引玉，有可能有人的预估值比我还准！
※ 引述《jpy (新竹人)》之铭言：
: 现在到2018了，MTK还值得去吗？
: 现在E7,E8,E9年薪约多少呢？
: 要300万是不是E10才有了？
: 如果是这样.... 现在应该没那么操了吧？
: CP值好吗？
: ※ 引述《ms6163 ()》之铭言：
: : 看吧~~~ 就说现在在MTK是在浪费时间 工时长又算了 钱还越分越少
: : 一堆嘘文还在幻想说别人只是酸酸 想要进去进不去
: : 快点跳船去加入台GG吧
作者:
s910 (s910)
2018-06-09 11:35:00你的e9有点低 e8有点高一点点
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-06-09 11:40:00不含加班e8 这数字算很好吧
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-06-09 11:41:00不管哪间公司 同职等薪水range不可能这么窄啦
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-06-09 11:47:00一级至少差50W吧，当然部门绩效可上下shift
作者:
boGhosts (迷幻停车场。)
2018-06-09 11:49:00e9估太低了，光底薪都快有这个数字了
不含加班E8有这么多？E7 150现在应该要靠加班了吧
作者:
Aso ( )
2018-06-09 11:56:00E8多一点 E9少一点
作者:
k11k (那么......)
2018-06-09 11:56:00e8可以准时下班吗，可以的话cp也不错
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-06-09 12:07:00搞不好那只是分红
作者: mixedsignal 2018-06-09 12:07:00
不算加班e8 170 e7 130 现在cp值了啦 没事也不会有人想加班 也没看过有人报满的
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-06-09 12:14:00怎么可能range这么小 太离谱啦
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-06-09 12:18:002017 260路过....
作者:
Qcloud (Direction)
2018-06-09 12:20:00E9太低 你朋友都很黑？
作者:
gp2018 (GP2018)
2018-06-09 12:32:00大家太高估E9. 现在e9只剩270-240这范围 绝对没有300
作者:
maypcc (The K)
2018-06-09 12:35:00E9还有分新E9和老E9但现在进去真的不高，满多同事谈到E9都没去
作者: jackylu63 (J) 2018-06-09 12:43:00
E9 差不多就是这个数字
作者:
saxer 2018-06-09 12:44:00e8这数字算加班可能还没到然后还要用每个月报满46hr来比 生活品质都没了 也没比别家多多少就好笑XDD
作者:
lijay (流云)
2018-06-09 12:48:00不含加班的话E9没那么容易300 考绩中上的学长才270 平均大概250~260 很多人领得少时会用劳健保都算入的总额来膨风E8 10*14才140 二月不用绑的顶多190 今年没绑约的还不少不加班的话210-230微偏高估
作者:
kclvpc (kclvpc)
2018-06-09 12:55:00别家ic厂就完全准时下班？ 为什么讲到M的时后就一定要把加班费扣掉
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-06-09 12:56:00楼上好严格 连劳健保算入都算膨风 以后只能讲税后了
确实没那么容易有,但红的还是会有,也不是啥凤毛麟角
作者:
lijay (流云)
2018-06-09 12:58:00问不到考绩拿最好的E9 考绩次好的E9都没300 可能部门太黑吧
作者:
maypcc (The K)
2018-06-09 13:05:00印象中加班费是免税!?
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2018-06-09 13:11:00如果不含加班费，数字差不多
作者: SkyFee (迷你天天) 2018-06-09 13:24:00
出国唯一解
E9 I+ 250~280差不多跟原po数字差不了多少
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2018-06-09 14:11:00
真多 很执啊
加班费e8也有近40w, e9则也有50+ 为什么不能算收入
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-06-09 14:23:00靠加班费当收入就跟吸毒一样 会越吸越重...
作者:
Aso ( )
2018-06-09 14:28:00加班tax free超补的 当然要报好报满 周末去看看youtube记得要填加班单
还没成家的话，46hr摊一摊其实还好啦，CP值低的是那些加超过54hr还在做功德的
加班费这种东西就是随时可以缩减的东西啊…哪天赔钱到要再缩减开支就不给报也是有可能吧
作者:
awake (awake)
2018-06-09 15:11:00看到同事每个月月初都在安排这个月要怎么凑满46小时觉得荒谬，本末倒置
作者:
ama (我不知道)
2018-06-09 15:27:00e9光月薪x14就接近这个数字了加个加班费就超过了
作者:
jpy (新竹人)
2018-06-09 16:19:00E9 17万？ 那很资深吧？ 资深E9升不上E10?
作者:
tiku123 (兴奋)
2018-06-09 16:25:00e9大概14 or 15. 17应该是来10年以上了(早期加薪很多).早期考绩好. 加薪5%up很简单.现在加薪大概就是1000-2000.(考绩好可能3000)
作者:
oneheat (等待)
2018-06-09 16:55:00调过7% 不过是200x的事了
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2018-06-09 17:04:00如果调1-3% 不就等于低于通膨？
作者: manrock (manrock) 2018-06-09 18:36:00
这边好多实话实说的人！
是package还是单纯bonus? e9这价是多黑
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-06-09 20:41:00
E9 去年申报305 给你参考
作者:
Tosca (hi)
2018-06-09 21:17:00这样E9缴税一年要缴一台国产车耶@@也相当于一年有两个月是做白工 帮国家赚钱
奇怪楼上主管都不知道你在干嘛?我朋友e9想报加班还找不到事报
作者:
ama (我不知道)
2018-06-09 21:51:00事情爆多好吗,楼上想必没听过连续数月的daily review
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-06-09 21:55:00怕缴所得税可以赚在免税额内的，不过你会开心吗
作者:
ama (我不知道)
2018-06-09 22:02:00mtk员工每年缴的所得税跟健保税总额非常惊人
作者: shipman 2018-06-09 22:13:00
缴那么多税 育儿补助还要被排富 sad
作者:
oneheat (等待)
2018-06-09 22:13:00搞不懂情况耶，e8几年前报都不止305了，这样还不懂吗？
作者: chenblue (RD Engineer) 2018-06-09 22:14:00
>30%级距后, 有些人会开始重心转移到其他免税收入上..
作者:
maypcc (The K)
2018-06-10 00:00:00所以前几年e8超过305现在没有，那你有什么高见呢
作者: csii5566 2018-06-10 00:02:00
杂鱼笑ㄏㄏ 当然要想办法挤进企发科 ㄎㄎㄎ
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-06-10 00:26:00所以说底薪 职等谈好再进 底薪加班费砍不到 分红会砍现在很多不是杂鱼也得是杂鱼好吗 不然就走人
作者:
steany ( )
2018-06-10 00:39:00没这么高 .......... 太高估MTK了
作者:
Csir (张胖胖)
2018-06-10 07:13:00MTK很高了..200是基本
作者: Nerv 2018-06-10 07:17:00
没有300不叫E9好吗
作者:
bery (该睡了= =)
2018-06-10 07:39:00现在可以报加班的发哥已经想报也报不满了 听起来CP不差啊表示领那么高的月薪 还不太需要加班
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-06-10 10:52:00没加班E8有点高估，不过相去不远拉其实现在M没什么明显优势了，跟其它一线厂基本在同个区间内
作者:
cancboy (:p)
2018-06-10 11:27:00看来 M 还是赢gg不少
我只知道MTK有一群不怎样的人很爱上网称别人杂鱼结果自己也走不了，呵呵更正，称自己同事是杂鱼
作者:
ehrlich (云思24)
2018-06-14 00:48:00哥是杂鱼e9,真的光月薪x14+加班就超过这值了,加分红有300