最近刚离职，开始进行面试。
近期收到两个offer 让我有点难抉择
想来版上请教大家的意见
公司 旭硝子 依田/登威
地点 台南 桃园林口
职位 环保专责? 环安人员
工时 常日班(24小时on call) 常日班(固休周日，另一天排休)
待遇 N+约5K N+10k
年薪12N+(N-2.4K)*6 年薪12*N+(N-2K)*2以上(保守)
住宿 租屋 租屋
出差 不需要 需要
(至宜兰厂区，如需过夜，有宿舍)
考量点 有加班费、在南部花费较省 午餐、晚餐免费
单位主管好像很希望我去报到
如果依田年薪如网络说的18-20个月
那年薪约比旭硝子高将近200K
P.S本人为南部人
N=GG学士新人价
再麻烦大家给我一些选择方向了
有版友想了解我的相关背景 借本篇稍微分享一下
国立后段学士毕业 非理工本科系 环安卫经验大概5年多
证照乙劳、甲水、乙空、乙废
前一份工作在做建厂的环保事项相关专案管理 薪水含津贴N+18K
个人工作经验都在传产，
所以大部分环保、职安、消防、总务、厂务的工作都有碰过。
所以当面试公司询问工作内容熟悉度问题，基本上我大致上都处理过。
所以应答还算可以。
比较弱的部分应该是相关的管理系统维持与建置。传产大部分是都没导入环安卫系统。
个人觉得做环安的部分还是得有一些弹性，
职安的大方向为员工不要发生职灾、尽可能符合相关法规法令规范
依照风险程度等级逐一改善，如果一开始直接拿法规要求一次到位，
大部分传产的公司是无法接受的。
环保部分一定要让公司清楚目前法规要求事项，推动内部改善至符合法规法令。
我大致上业务推动是依照此模式去进行，如果遇到很差的雇主或公司，
也只能早点走人，不要浪费多余的时间这样。