饿死抬头
几年来，每次端出加薪政策都是只有最低薪资有涨
而从来不是整体结构性调薪
资源有限的情况下，如果只有领最低薪资的人领的变多
等于其他不是领最低薪资的人的购买力被稀释了
如果最低薪资不断上涨
那GG自豪的起薪150不就越来越没有150的价值了
提高最低薪资看似德政
其实对高薪族群来说反而是不公不义的事情
为什么都没人出来嘴？
有经济系的可以说明一下这个现象吗？
谢谢@@

科技版当八卦版

你是不是薪水拿很低，很怕被追上

因为鲁蛇会最会吵 有糖吃

因为政府没能力产业升级，只好搞这种假道学低薪族群可是DPP选票铁板部队

你有听过哪个民主国家可以做结构性调薪吗...

公务员就是结构性调薪啊 但也只有公务员而已 私人企业要怎样强制结构性调薪啊?

废除私有企业，全部收归国有在也没什么低薪过劳问题了

想法很奇特,领高于基薪以上不会有影响倒是弱势及位置会变少,边际劳工薪水上升同时,奖金减少(生产力不变下),太高话雇主会往自动化走这个政治动作,对劳工不能算是好事所以职训局一直找人进来,怕失业率难看

台湾才是共产党的乐土啊

因为台湾调最低底薪就快是结构调薪了，一堆惯老板用底薪报劳健保的

奇文共赏。 想必你的薪水在全国薪资水平以下。一个member薪水22k 经理是能拿到10万吗。我告诉你啦。人资设计的薪水级距跟基层有关。尤其是你直属主管的天花板。跟你的天花板绝对有关系。假设你主管的薪水40k你37k。你是有什么空间啦。如果基层35k你觉得你老板要那多少。

这就要看爽自己跟忧国忧民选哪个啦..我是选自爽就好低薪族群多，M型化对高薪的是好事啊..这也是执政当局考量把低薪拉起来高薪打下去，选票掉更多啦...不必怀疑本来ptt就反指标，这社会有钱人多到学生无法想像有钱人的票也比穷人有力，不然政党找财团干嘛