各位前辈大家好，最近刚phone interview，
Hiring manager说会有下一步，
请问有人知道一般面试流程吗？
需要多久之类的！
新鲜人硕士价大约能谈多少？
各人非常想要这个职缺！
本人是应征TD process sr engineer.
手机排版与第一次科技版发文请见谅！
或任何有相关资讯麻烦站内信！
感谢各位先进！

新鲜人有得谈？ 而且挂sr eng?

我是请益，会问就是有，不相信可站内，我很认真看待每一个公司和面试

新鲜人硕士能够去面Sr? 加油....等你分享自己去glassdoor看一下薪资范围来开吧

搞半导体的只在台湾有较高社会地位，出了台湾就只是高级蓝领，跟在台湾被看待的眼光不同，出国搞半导体的需注意，可参照教主以往文章

好的 我会去参考，感谢您的建议

会比台湾台积少哦......

新人硕士是Sr，博士是Staff 强的就挂Principal吧Foundry厂的习惯大多是这样 Title跟价格不一定成正比

其实名称是什么还好，感谢g大解围！只是想问个range大约在哪。

之前有征人是2500新币左右 但不是TD职位 是PE跟设备Sorry我记错了 应该是3500无经验 但这是UMC新加坡的你可用关键字新加坡看UMC的薪资结构往上谈因为大约前年这两家在挖人去新加坡 薪资结构可能相当

如果housing 加 底薪没谈到 170万左右就不用去了。挂senior职缺加班费变超少，之前我宁可挂工程师，senior绑约3年违约要付第一年所有的housing和补助，住condo 一个月主人房约25000-30000新台币。不用想奖金 几乎就是offer上有的。吃的大概比台北稍稍贵。

请问如果要170 底薪大约要多少s呢？ 看之前经验似乎要4500，感谢大大提供资讯

新人硕就在台积练工就好了 跑那么远干嘛?

加一加每月没有6500新币 建议别来

加一加是指housing+basic salary吗？

面过 不怎么样

我认识的新加坡博士是拿4000初挂sr. Engineer 不过是几年前了

底薪大概要谈到4000+ 不过我觉得新人困难 给你senior其实变相凹

不管应征什么职位最后给的offer会根据你学经历调整GF fab端没有staff这职等。要PD新人或硕士+至少两三年工作经验才会给Sr。