某台湾上市公司制造电脑类产品的，股价差不多在15.XX
前阵子有很多校园征才有设摊位来征人，
然后最近有来信请我寄发完整履历过去，
一段时间审核后就来电和我谈一些工作条件与驻陆意愿...
他开出了职位：技术员 or 助理工程师
3～6个月试用期，之后会有考核，
考核后会有3个结果：晋升、维持、辞退
硕士毕业n-2最低起薪，然后成绩达某个区间标准与有相关证照级别不等会有加1k～5k台
币不等
年终采绩效制
来回机票一年4趟、台湾劳健保、食宿由公司负责
一～五上班8小时，视情况加班，但只换休不换钱
我问到说，你们是不是很缺人，因为只是经过校园征才、履历寄发审核，就直接问是否有
意愿在大陆发展
他回答：因为之前都是聘用有经验的人，这次公司第一次想从无经验的人开始培育，会依
所学专业分派到专业部门试用，且目前技术大部分都在大陆发展，所以就直接征是否会想
在大陆驻点的新鲜人，但因为基本上你们都是没经验的，所以面试问什么操作上或生产上
面的专业问题你们可能也不知道，所以才会省略这个步骤
且硕毕却为助工，这样对于刚毕业的新鲜人是不是风险太大？
想问问各位科技人才的想法

你的n是多少，要大家怎么猜

我看就过去吧 看工作之后能不能比较会问问题

薪水低要谈什么？

这薪水价值低到比在台湾领22K还不如抬头不适重点，重点是这个$会考虑代表很适合这种公司唷~

跳板型工作?

这么低的薪水派驻？

标准说大话骗新人，只是想找免洗

烂死 骗学生而已

要去大陆直接去那边找就好 还给你台厂压榨

很廉价....

应该是连大陆本地人都不愿意去这种公司，才拉台劳过去

长驻至少要七万月薪

其实我觉得可以阿，刚出去就有４５K当跳板很好

大台劳时代就算了 薪水还那样 老板真好当

不要找台厂派驻，记住，大陆先找外商>陆商，至于台厂不要考虑，完全是压榨。现在陆商比台厂薪水好，你去问大陆的名校生，他们会去台厂吗，根本是最后的选择。45K的薪水，在台湾随便找就有，去大陆干嘛。

烂透了，这么烂的条件有什么好考虑的

宝宝？

我认识学士在中外派n+20，但不含劳健保

不要去，对你之后想换工作不利

美中互干，去大陆没前途啦

当然不要...都读硕士了还挂技术员

公务员起薪都比你高，大学就能考了

职称不是重点 派驻大陆钱够多就行

来找台劳的

现在台商烂到把在台薪水加上免费机票就叫派驻大陆条件?如果想去对岸发展，真心建议找陆企或外商。别找在中国的台商。没比较好

A了一下，你是国立科大硕毕，也不知道是哪个所，在台湾未必能领到更高的薪水啊？这里的人可能真的很强都300万年薪吧，台湾人在大陆早就没有任何优势了，在台湾就不能高薪，去大陆凭有台湾人身分就想高薪？新鲜人派驻大陆薪水已经不如他们以前高了这是我谈了很多大陆派驻工作的心得，最好的一份给90万左右台币的年薪。其他福利另计

感觉超像宝宝的

43K RMB/month 可以去

因为陆籍的流动率更大 人资也没啥权力帮你调薪

那我也以个人派驻经验告诉你,最低没给低于100w

条件连当地人都不想去，只能骗新鲜台劳。

跟新鲜人的薪资差异是很大的，真心建议去WIC资讯比较准确

派驻就是先多50%，其他再谈

第一份工作很重要,43k又是技术员,多投几间吧,言尽于此

烂啦......

找新鲜人就是骗你不懂啊

要去对面的话直接找对面的公司应征就好啦 还找最烂的台商?

硕毕至少是工程师。。。不要去。。。

笑死了 台劳技术员低薪还免五险一金 四肢健全都给你去硕毕助工 你是瞧不起自己还是高估系统厂?

这种公司就是不断把薪资水平下拉，看看会不会有笨蛋上勾，有就赚到。偏偏就是会有本蛋…*笨蛋

这根本不用想吧

硕毕助工太弱了，这摆明吃定你，驻派加津贴至少要6w才合理

...好低

好少… 真的是要坑你

你可以在那边找看看了解当地行情比较不会被台厂虎

哈 派驻还这种薪水，还真的感开这个价钱。姜太公钓鱼愿者上钩

长驻的本意是公司与当地沟通的桥梁 台商是找奴才…

如果愿意去大陆工作，当然是心态归零，从外商，陆商开始找，何必舍近求远去大陆台商工作？

烂 连当地都找不到人了吧 才骗傻傻的台湾新鲜人

惨到没朋友

当年刚毕业去派驻直接6.6w，现在这给薪是搞笑吗？

去那边至少要接管理职练习带人，当助工别闹了

都硕士毕业了，你要拉低大家的平均配合这种公司你就去

硕士新鲜人去对岸没开到7万根本不用考虑.....来回机票至少要六张吧......烂死了43k人头纸的话快去～

纯嘘垃圾厂商 传产都不比牠低 免洗大陆驻台人员

驻陆起码薪水要是在台的两倍再考虑

其实刚出社会的人来这边问大家意见，没必要这么尖锐吧？要嘘就嘘公司

如果只是要找免洗的找当地人就好了会问都是想培养台干有管理经验未来转管理职吃香建议可以好好考虑