板上各位年薪300万大大您们好:
踏入苛妓业五年时间，分享五年"辛"资所得，报告如下:
2014-月薪37300*12+3个月年终+3W奖金 =59W 第一年无分红~好惨连60都没有
2015-月薪39800*12+3.5个月年终+分红13W =74.7W 调薪2500/月
2016-月薪39800*12+3个月年终+17W分红 =76.7W 小幅度成长2万~忍无可忍
2017-月薪50000*12+2个月年终+10W分红 =80W 转职-年薪没有加薪20%太废了
2018-月薪52000*12+4个月年终+21W分红 =110W 五年时间刚好达成百万年薪
+加班费
第一间公司-没有吵所以没有糖吃，需要努力演戏骗分红，但演技太差
工时平均:11小时
第二间公司-好公司好主管，不需要演戏，工作做完即可下班
工时平均:么八洞洞准时下班，平均一周加班4小时
心得:第一间公司因产业已饱和，开始走下坡，考虑未来，只好离开
第二间公司，可准时下班，已达成工程师平均五年年资破百任务。
未来:如果依照公司制度升好升满，工程师到顶大概是150W吧，如果想要在往上
只能当管理职才有机会，在不红不黑的状况下。
报告完毕，下台一鞠躬，以上皆为属实，如有雷同，纯属意外。
回一下版友问题，硕毕，研发人员，上卡难升主管职，不爱演戏也有关，我也觉得台商150
万封顶了，很难再上去，所以撇除主管职，是否有其他建议呢？