楼主:
kaim3x (一世流离)
2018-04-21 10:50:29看到这篇文章，我差点晕倒
文章中里面的资讯一大堆错误
推文中的人许多才是真正懂中华电信体制的人
依照你的描述
我猜测就是你朋友在跟你抱怨，他多努力多认真，薪水好少
外面的薪水一定高到破表，cp值超高
这种心态的人在中华电信随处可见，但是真正离开中华电信的人又有多少呢?
留下来抱怨的人数 >>> 抱怨且有去面试找工作 >>> 离开中华电信的人
这些比例差异非常的大
而留下来抱怨的人你就听听就好，他们可能连去找工作的动力都没有
只是想要凸显自己的重要性，并寻求认同感
至于薪资部分，你想要爽又想要领得多又稳，你告诉我台湾哪一间公司?
等台湾景气开始变差的时候，你才会发现每年调薪700元是多么幸福的事情
要不然你朋友也可以去资安子公司，那边领的比较多，而且又有保障
还是你朋友连改变的动力都没有?
调薪700都能觉得幸福的话也蛮了不起的 ... XD
跟我公司一样,大家都在抱怨,一直说希望被裁领遣散费结果一年走不到几个,一有风吹草动大家又吓得要死说家里有房贷有小孩,都不知道之前在呛什么???
各公司都有阿 最会叫的都不会走 会走的都默默行动 Done
真的，会叫的都不会走，国营里面也一堆这种人整天抱怨很操钱又少，但实际上又不走
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-04-21 12:01:00一般抱怨又不走的人 ，都蛮废的，有能力还怕找不到工作吗？
作者: windlll (我要工作阿) 2018-04-21 12:43:00
想拿多钱又不敢跳，世界真妙，老话：你去外面拼过就是知道为什么cht明明薪水比起来不高一堆人还是想进去
人在种花又要钱多就是去兼副业 种花多的是副业做的比本薪高的
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-04-21 13:23:00
GG有人每天都喊说要离职，结果也没看到他有任何动作
作者:
dddddd67 (断水流大师兄)
2018-04-21 13:42:00推 永不降薪才是珍贵
老爸当初从公营到现在还在 他说大概160 还有30天假每天5点回家跟我妈吃饭晚上散步 我觉得超爽XD
景气十年一冷，现在差不多快了，你就知道国营的好处，而不是计较那750加薪幅度
作者:
tedmax100 (Nathan-Lu)
2018-04-21 15:40:00幸福企业，福利好至少都16up，加七百多不错了
作者: maxweel (背包客体验) 2018-04-21 15:53:00
在中华待5年以上的，基本上就是脚麻了，要怎么走?只会出张嘴说说而以
作者:
hune (无)
2018-04-21 16:27:00公营国营都是待越久越走不了 私人企业根本不想用 宁愿用刚毕业的新鲜肝
作者: mmker (奶奶奶奶) 2018-04-21 17:57:00
这小确幸真的ㄏㄏ
作者:
pttok (okptt)
2018-04-21 21:26:00哈哈，真的。前公司最会抱怨的，在我离职四年后，还是在职
作者: codehard 2018-04-21 22:58:00
调薪幅度屌打海边
作者: keyboard56 (奇伯) 2018-04-22 08:33:00
总结就是干话，应该说景气差时加七百也觉得谢天谢地没被无薪假扫到
作者:
s155083 (Enzo)
2018-04-22 15:19:00这帐号太经典了 哈哈哈
圆波+700已经要谢主隆恩了,弱者我朋友只加300~