外商面试经验分享—GOOGLE/ KENSINGTON
在这版获得大家的资讯许多，
也该是换我贡献的时候了，
小弟原先在系统厂待了九年多，
中间经过许多风风雨雨，
很感谢这个版给我许多建议
从小工程师慢慢的做到了经理，
有跟外国品牌厂交手的机会，虽然是EMS的案子较多，
却让英文有大跃进的机会，
加上公司最近政策改变，
出差频率相当高，
从责任制变成加班制，
必须要报加班费才会让年薪维持水准，
我比较希望能下班后多陪陪小孩，
所以就去试试看外商
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1.GOOGLE—Senior EE for Consumer
首先我选择的就是大魔王，
因为觉得不会上，所以就很放松准备，
先到GOOGLE应征网站丢履历，
当然我有好好修改英文履历，并且把职缺所需要的关键字通通写进去，
大概过了两天就收到邀约MAIL，
来信的口气非常客气，大意是招募人员会先对Candidate做了解，
给我一个星期准备时间，使用Google Hangout进行。
招募人员是非常客气的中国女生，
一开始就先英文Interview，
先是自我介绍然后再问几个问题，
都是关于过去工作的内容和负责项目，
还有团队合作以及跨部门合作的相关问题，
对方英文非常标准，根本就是英文老师等级，口齿清晰，
完全没有沟通障碍，让我松了一口气，
英文面试时间大约十五分钟，
然后对方再用英文说明需要我再进一步润饰简历，
才能获得下一关Interview的机会(简单条列就好，不需要自传)，
给我三天的时间修改履历，
过了几天后恭喜我进入下一关，
不得不说Google是一间很仔细的公司，
他们可能遇到很多华人英文口说不好的经验，
在我确定要面时的前一天早上八点还突袭打给我说要再用英文问我几个问题，
最后才说你的英文可以，记得明天Interview的时候不要紧张
在跟老外Interview前要签署一份NDA不得透露试内容
所以我只能大略说一下是老外白人面试，
英文速度中等不快，但是对方可能非常忙，
我的网络收讯不好，他马上变脸要我赶快解决，
问的问题非常技术，如果不是真正RD绝对会被问倒的
我准备一堆关于未来职涯规划的讲稿都没用到，
大约回答出70%
然后……就没有然后了