不好意思
因为转职需要赶快找到下一份工作
但丢104 大概已经1~2个礼拜 几乎都石沉大海
完全没有后续面试邀约的动作
不知道这算是常态吗?
还是履历可能有什么问题?
本人学历中央大学理工博士
年纪36岁
托福IBT108分
有7篇 SCI 国际期刊论文发表
不太知道为啥履历投出后都没有面试邀约?
感谢解惑!!!!
作者:
mico409 (mico)
2018-04-10 15:31:00转职 重点是你目前经验 你能带给公司啥帮助 你提的那些是新鲜人用来加分用的
作者: engeering 2018-04-10 15:35:00
什么科系呢?
作者: turnthison (turn) 2018-04-10 15:35:00
多丢吧 其实蛮多公司人事冻结 但104会继续开着 要不然就是想要年轻一点的人 积极一点的话 看有没有留人资电话打打看
作者:
xobear (圈圈叉叉的熊)
2018-04-10 15:41:00有工作经验的话通常是先看工作经验再看学历，很难说
我的感觉是104 1111很多职缺都是假的 可能已经征满了但它还放在上面! 所以申请了HR也不会去受理
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-04-10 15:47:00有时候博士比硕士更难找工作博士投学术或研究单位比较有用
作者:
j401f2 (我要吃饭)
2018-04-10 15:49:00你应该开LinkedIn 找猎人头
作者:
susaku (小草)
2018-04-10 16:05:00转职会比较看重经历吧
作者: burgerchi (阿吉) 2018-04-10 16:09:00
注意一下职缺更新日期，越旧的越有可能是人资放来钓鱼的，有听过人资会故意放著旧职缺，来评估目前找工作的人数，实际目的我不很清楚，但以我的经验也真的是越新一定越有效就是了
目的就是看现在找这个缺的人 条件跟期望待遇如何阿如果自己公司的人条件太烂就可以准备火掉找新人了
作者: EchoRyne (EchoRyne) 2018-04-10 16:36:00
po履历完一星期接到面试电话
作者: fivetobacco (春天来了) 2018-04-10 16:40:00
像扔到海里一样...
土博不值钱。一堆四大毕业的都不想唸。博班比硕更容易洗建议去对岸找
作者:
tedium (贫穷)
2018-04-10 17:13:00都36岁的博士了还在用104
作者:
wtao (淘)
2018-04-10 17:15:00你太贵了XD
作者:
jengmei (郑小妹)
2018-04-10 17:19:00一年后给你参考
作者:
HAKUKE (亚流师)
2018-04-10 17:46:00转职又博士 难找正常 我也找了一段时间
真可爱 念到博士孩问这个 博士就是难找阿 请妳一个不如请两个硕士 除非妳强到炸开 看很强 也是被挖吧哪需要投履历请之前做的工作帮你介绍阿 7篇ACI很强欸~~~*S如果你是平庸的人 就慢慢等 不要太挑 不然最高写硕士就好 很快就有工作找上你了 ^^
作者: lponnn (快乐的狼) 2018-04-10 19:16:00
说真的 大公司几乎很少用104上面的人 内推的都用不完了
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2018-04-10 19:27:00印象中投了4~5家 只有1家回我
作者:
tareki (tareki)
2018-04-10 19:29:00几岁毕业der?
作者:
why7909 (Ryan)
2018-04-10 19:53:00运气吧 我有开履历隔天就通知面试 下礼拜交给offer
作者: Bluetign 2018-04-10 20:32:00
36岁的博士,亮点是什么?SCI点数?有专利吗?这种履历要在学界找个助理教授缺都很困难,何况是业界
作者: uiop019 (uiop019) 2018-04-10 20:59:00
等猎人头上门
你的领域是啥，领域够热门36岁土博应该也不难找才是
作者:
wei220 (ww)
2018-04-10 21:11:00不要用104了 这资历...
作者: SY082022 (没有暱称) 2018-04-10 21:22:00
年纪是主因
作者: smallstar26 (Areilllll) 2018-04-10 21:50:00
通常开了104不是都会接到几十通电话吗 记得当初刚毕业时每天都二三十通...
作者:
LilyHsu (晓薰)
2018-04-10 22:09:00就是念到博士才难找
作者: ed78617 (鸡爪) 2018-04-10 22:13:00
投鸿海很快喔
作者:
lhz135 (PPP)
2018-04-10 22:15:00建议直接找陆资 新加坡 或外商
作者:
airretro (社会新鲜人拉警报)
2018-04-10 22:16:00我在想可能是您丢的应该都是很抢手的职位或是公司，建议标准放低，抱着赚面试经验的心态丢，可能会比较快有回音。
作者: apolloapollo (apollo) 2018-04-10 22:34:00
博士还要自己找工作？
作者:
kidd100 (爱调皮的廷廷)
2018-04-10 22:35:00嗯...只有第一份工作用104
作者:
chuegou (chuegou)
2018-04-10 22:41:0036岁然后只有学历和托福？
作者: Kuroiro 2018-04-10 22:49:00
博士真的不好找，除非确定投的公司有博士缺，不然都是投心酸的。但是还是有一些公司会主动邀面试，大概2个礼拜后开始会陆陆续续有一些公司主动电话联络另外，36岁已经到了可以用人脉找工作的时候啦，找一下学长姊或同学之类的，直接打听一下那些公司有缺比较快7篇SCI其实不算多，但如果期刊权威性高的话也算可以，不过投业界还是比较重视专利申请纪录，建议履历可以多强调一些。
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-04-10 23:25:00
年纪大的博士真的比较不好找工作，履历多写些专业技能和实作的作品试试看!!
作者: focker (focker) 2018-04-11 00:50:00
科系说出来啊 一说问题就水落石出了
作者:
mathrew (Joey)
2018-04-11 07:43:0036岁博士投104？ 1~2年没人回应的话再来问吧....
还好吧，我看以前lab的博士都很废耶，没出去工作过不投104还能怎么办？XD
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-04-11 10:23:00这种资历，丢104，来ptt问，本身就是一种问题
作者:
HAKUKE (亚流师)
2018-04-11 11:23:00去查科技部raise计画看看
作者:
jagger (87分不能再高了)
2018-04-11 14:59:00博士用人力银行找工作？
作者: Bluetign 2018-04-11 21:31:00
zzz,还花钱咧?连个帮内推的朋友都没有吗?博土没撚用T_T
作者:
chimori (......)
2018-04-11 22:23:00７篇很威了
104履历投公司每天都可再投递一次，好像会有差，比较容易浮上去
作者: wind7557 (wind) 2018-04-12 16:28:00
我本身是清大博士 尽量在自荐内多着墨博士本身的优势 以及对公司能提供的帮助 我去年年底才开始找就有差不多10家邀请面试了!!!
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2018-04-13 19:29:00十年前是面试完，大概一个礼拜内就会回应，现在...(抱歉，已退出)
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-13 22:37:00
104上整理履历打开就会有人找面试啦,有什么通关密语??