[面试] 鸿海/联宝/微星/蓝天/松下电材/电脑

楼主: gn02239542   2018-03-25 23:47:26
北科光电硕
三年系统厂HW NB经验
JEPT N1/TOEIC 630
因家住台北。北部年薪开120,以外开130。
虽然最后还是留在现职
但仍然有一些经验,这边分享给大家
鸿海 联宝 微星 蓝天 松下电材 松下电脑
地点 新竹 内湖 中和 三重 桃园 中和
部门 路由器 NB 车用 NB 开关 军用NB
职位 HW HW HW HW HW HW
月薪 ?? 55k↑? 50k↓ NA 50k ??
加班费 有 有 无 有 有 有
BONUS ?? ?? 3~4 3~4 4↑ 4↑
====以下正文开始====
鸿海/新竹/HW
交通算很便利,交流道下去没多久就到了。
但厂区跟扬明光学是一起的,完全看不到鸿海招牌
害我找了一下QQ
后来被人资带到一个图书室,简单闲聊后直接进跟主管面谈
主管说由于新人太多,所以他们想找有经验的来带新人
部门是做CISCO的路由器,使用INTEL的CPU。
且主管强调对于电路板层结构需要十分熟悉。
而且要能直接上手。这边我直接承认对于板材结构不太熟悉。
还有抽考对于DDR在Layout上面应该注意的事项、一些PDG上面的东西
后来来了一个经理,看起来很凶Q_Q
但其实人还蛮好聊的。
结论:无声卡
联宝/内湖/HW
捷运剑南路站正对面走路1分钟,十分地便利。
而且跟联想电脑是同一栋大楼。
有考英语测验/逻辑/图形/电子电路测验
同时跟两个主管面试,课级主管看起来有点跩跩的0.0"
有问到为什么会想离职找工作,我也讲明了,是希望薪水能好一些。
后来几乎都在闲话家常,才发现这两位主管都是仁宝跳过来的。
本来以为我的程度是要来应征DL的。
询问后我才回答说其实我高工也可以接受,因为现职就是高工。
结论:无声卡
微星/中和/HW
个人认为交通十分不便,但未来环状捷运开通后似乎站点就在旁边?
部门是做车用电子,说到微星现在电竞算做得不错
下一个力推的就是自有品牌的车用电子
主管直接表明我们工作很操,八点下班算早,而且没加班费。
月薪看起来也不高,硕毕起薪44k↓
后来也都是在闲聊。我感觉车用电子应该颇爽的,都模组化的东西
怎么可以做得这么累。
结论:无声卡
蓝天/三重/HW
捷运先啬宫站骑U-Bike大约5分钟可以到
先跟两位主管面试,两位看起来都是好好先生。
由于我现职同样是做NB的,可以稍微让我嘴砲一下。
主管觉得我做的东西好像颇多的,还算不错。
后来跟人资妹妹跟姊姊聊天,讲到薪水的部分。
稍微讨论了一下我现职跟蓝天的薪资差异。
然后就问我“你有一定要转职吗?”
我直接回“其实没有”
离开前人资妹妹还说有结果一定会早点通知我
绝不会发无声卡
结论:无声卡
松下电材/桃园大溪/HW
就是乡下,交通非常不便利。
面试前先考电子电路学,这边我考得非常烂。
因为以前用的学的都是弱电,来了才发现这边是强电。
考完之后现场改考卷,果然错一堆。
同时面试人事单位跟开发单位。
我觉得日系公司有一点做得很好
他们会在面试开始前先由人事,仔细地介绍他们公司
过程中一直问对于我们公司有没有问题。
反观台系厂商很多开头直接问“你先自我介绍吧”
后来了解到是个非常稳定的公司,感觉在这边做到退休都不是问题。
顺利进二面后,面试时加了社长跟日籍课长
形成了5对1的局面。感觉得出来他们对于要采用一个人的仔细度。
结论:OFFER GET
松下电脑/中和/HW
跟松下电器同一个厂区
先在公司对面的7-11集合,当天也有个面试者跟我一起参加面试
而且好像某种特殊的原因,进场换证时要说我们是来开会的,不能说是面试。
不知道是什么巫术。
同样是仔细地先介绍他们公司,做什么的,找怎么样的人等等。
虽然在同样厂区,但松下电器跟松下电脑却是不同的公司
而且从言谈中发现,电器的福利似乎比电脑好不少0.0...
先考电子电路学,拿出了实际的线路图给我看
问各个元件的开关状态。
接着拿出一张示意图片,上面有萤幕、投影机、电线
问说,你要做出这个系统,该检查的东西有哪些?
还蛮有趣的问题,我也自认有讲到该说的。
后来人资询问期望薪资时,跟我一起面试的人开年薪70W
当下我就知道一定不会上了。
结论:感谢函
以上,小小心得
仅供参考
如有雷同,纯属巧合
阿弥陀佛
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2018-03-25 23:57:00
你薪水开真高 你现在有破百吗
楼主: gn02239542   2018-03-26 00:03:00
有 且现职算是稳定的部门。没有加多的话不考虑转职
作者: APPmail (应用程式)   2018-03-26 00:08:00
比较像是肉松的薪水,海边五年应该都还很难达到这水平,开太高
作者: touurtn (vv)   2018-03-26 00:12:00
这年薪应该含加班费?
作者: fee610334 (要革命了!)   2018-03-26 00:15:00
JLPT? JEPT?
作者: mike1124109 (小明)   2018-03-26 00:25:00
3年就可开到百万@@
作者: yujawe (Yellow Dog)   2018-03-26 01:03:00
哪家系统厂那么猛 三年就破百?
作者: eggbehappy (小加)   2018-03-26 01:05:00
三年开这年薪。肯定是高手
作者: irvinglui (柳柳)   2018-03-26 01:27:00
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2018-03-26 01:32:00
作者: gary0304 (阿卢爱我)   2018-03-26 01:33:00
海边五年没有应该是自己的问题吧....
作者: f1986715 (Sionat)   2018-03-26 05:50:00
在台日商薪水,还有什么期待。
作者: ciula (ciula)   2018-03-26 07:11:00
这样的年薪 对某些传产科技业还真是一种奢望
作者: accin (acc)   2018-03-26 07:15:00
英文日文都会 要找到能发挥才有用吧日商比较喜欢新鲜的肝 学好的没特别加分
作者: doggly (你属猪的吗)   2018-03-26 08:01:00
肉松哪有破百....一点都不像
作者: yiluwu   2018-03-26 08:47:00
推你自我感觉良好,才3年敢开120
作者: lineak (___)   2018-03-26 08:57:00
我朋友菜鸟在W1.75年.跳去石头 隔年扣缴凭单107万 当年股息股利5万 。不过当年石头跟他老板很红
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-03-26 09:13:00
一哥鸨鸨就有破百!不信赶快进去上班!
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 09:18:00
某宝里里扣扣加一加 高工三年破百又不难
作者: MoAB (战狼)   2018-03-26 09:20:00
鸿海精密的人资又出来洗地了喔 做五年连保80都有困难 不到百的人资要补员工20万吗?
作者: Backsir (我是贝克)   2018-03-26 09:56:00
三年开120有什么问题吗?
作者: APPmail (应用程式)   2018-03-26 10:22:00
好羡慕 在鸿海猫厂三年没80算错了 其实连75都没有
作者: geniusw (silence)   2018-03-26 10:26:00
开120 130有什么问题嘛?满脸问号
作者: whizz (澄)   2018-03-26 10:42:00
你这程度。 70都嫌多了。 连蓝天都被打枪光电跳电机 还只有三年。 在笔电厂分工下三年能做的事 机乎就打杂
作者: loveyanzi03 (隱形人)   2018-03-26 10:53:00
开价是看能力 不然都要跟别人低薪竞争吗?
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 10:57:00
有时候被打枪是对方出不起这个价 不见得是面试者的问题 你叫做五年的开年薪50万 相信很多公司会收光电硕若是电机背景 应付系统厂是绰绰有余 不知某人是否待过系统厂还是人资来砍价的
作者: yiluwu   2018-03-26 11:01:00
系统厂做3年只是打杂,70都嫌多=>没错
作者: gary0304 (阿卢爱我)   2018-03-26 11:02:00
加油啦。我周围加认识的海边超过三年还真没低于75的。大家都工程师。不用互酸,祝福你囉
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 11:06:00
我们做三年都要出两 三次板子以上了 谁还跟你打杂 当然你要说出板子也算打杂那我也无话可说贵公司出不起的不代表别人也是这样
作者: yiluwu   2018-03-26 11:08:00
连pcb结构也不熟,敢开120?原po还是待在原公司才是上策
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 11:14:00
怎样算熟?希望这位大大说出来让人见识一下下
作者: MBenz (梅赛德斯-奔驰)   2018-03-26 11:17:00
gray 喔喔 哪个单位 求内转鸿海起薪四万五 16个月也才72w 三四年调一次薪 要破75的确有难度
作者: yiluwu   2018-03-26 11:23:00
那你要不要先说一下什么是出2~3次板子该有的程度
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 11:41:00
HW这么多东西 在这说的完?你所谓的懂叠构是阻抗与space 层板材质之间的关联 还是只是拿tool去跑出来的?前者懂才能说懂吧
作者: pivi (~PiVi~)   2018-03-26 15:32:00
海边3年破80?要看是哪个BU的,比较好奇G大原公司。
作者: jerrythebest (回不到当初......)   2018-03-26 15:36:00
结论是这些公司都开不起这价码...
作者: rattrapante (关东桥乔治克隆尼)   2018-03-26 16:26:00
年轻人!看得出来你还太嫩!好好充实自己!哈!
作者: yiluwu   2018-03-26 17:39:00
出张嘴还真会不过上面说的不含加班费,75差不多
作者: MoAB (战狼)   2018-03-26 17:57:00
不含加班费是赘字 什么时候可以报加班了
作者: p33p (33)   2018-03-26 18:01:00
120W 做Cable和BOM 好贵哦 推原公司有佛心做BOM不代表做板子 年轻人果然是年轻人
作者: wbw (wbw)   2018-03-26 18:52:00
若是自认为三年内只能搞BOM跟cable 这种程度的人待的公司领不到破百也不意外啦还是老鸟怕位子被抢走尽是assign一些杂事给菜鸟做啊?
作者: p33p (33)   2018-03-26 19:42:00
五家公司都看不出你的价值 辛苦你了五家公司都看不出你的价值 辛苦你了
作者: kistery (小蓝)   2018-03-26 21:30:00
推分享
作者: uysnhoj (Mr. J)   2018-03-26 23:21:00
推分享
作者: LICENSE (安安阿虾虾)   2018-03-27 00:05:00
这几间不是给不起120+ 为什么不给你 你好好一想
作者: Kovan (高文)   2018-03-27 02:07:00
小星星车用电子有这么操喔?
作者: zomzom (小鸡)   2018-03-27 03:37:00
推分享
作者: aperch3 (LaLuCa)   2018-03-27 09:43:00
推分享!原po文章只是提出期望薪资,没必要去质疑现职与能力吧
作者: ouminda (Min)   2018-03-27 14:14:00
同部门推,3年120w也是真的没有骗人。不懂推文这么酸XD
作者: id41030 (呆呆向钱冲)   2018-03-27 17:51:00
系统厂开120最起码也要是个小主管了
作者: qoo0857 (Qoo!)   2018-03-27 23:56:00
最后一间 阿弥陀佛
作者: aaron2034b (Peter)   2018-03-28 09:04:00
做BOM 也叫做EE 噢 ....
作者: kusahara (绿草如茵)   2018-03-29 11:17:00
三年一百二...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com