楼主:
zratic (test)
2018-03-20 23:09:30老婆在趋X科技，昨晚问我每人终生台币20000元的教育训练是怎样的一个概念?
身为HR的我，也是丈二金刚摸不著头绪，是公司没钱到想出如此凉薄没诚意的培训规定?
还是公司出了什么困难~
本公司在转外商后，每人每年43000元，欢迎大家和我老婆一起跳樔吧～
作者:
alpac (艾尔帕)
2018-03-20 23:13:00本公司每人每年训练预算43000，欢迎大家私讯我
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2018-03-20 23:13:00T的HR不是说做中学
我们家是台商，也没有什么一生二万的人才培训支援.....
作者:
luckyBF (科科)
2018-03-20 23:18:00等等…什么是教育训练？我以为大家看看考题就可以变人才
作者: yinghachao 2018-03-20 23:19:00
这家公司怎么了? 经营不善? 股价看起来很强呀!
作者: dreamerzero 2018-03-20 23:31:00
1.穷途末路的公司，不值得 2.就一整个台商中小企业啊
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-03-20 23:55:00这是公司给员工的支出额度的意思吗 两万吃到饱XDD
作者: dreamerzero 2018-03-20 23:58:00
听我在那的朋友说是之前因为被一例一休被靠北过的COO奥私卡想出来的
楼主: zratic (test) 2018-03-21 00:01:00
每个人都拿他没折?看似小事的训练，其实看得出主事者看待员工的态度
作者: dreamerzero 2018-03-21 00:07:00
是耶，趋势现在是奥人当家了??
楼主: zratic (test) 2018-03-21 00:08:00
疑? 所以几个founders都不管事了?
作者: dreamerzero 2018-03-21 00:10:00
只有趋x人知道吧他们主管们都不会善意提醒奥人 他在做一件打击士气的事?还是都很没sense?
作者:
Makefile (make && make install)
2018-03-21 00:19:00没有很尊重员工
楼主: zratic (test) 2018-03-21 00:19:00
可能不敢吧！主管很难当 上下夹撃
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2018-03-21 00:43:00这老板怎不每年红利自动扣两万，入员工口袋要再挖出来不容易
作者:
pkyosx (Insomnia)
2018-03-21 00:46:00真的假的?! 这什么时候的事情
作者: Lorekeeper (博学者) 2018-03-21 06:38:00
终生二万 XDDD~ 鬼岛 cost down 无下限
作者:
footeye (痛忘)
2018-03-21 08:18:00正在调训中.....
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-21 08:25:0043k是给外包讲师的预算不是给个人
作者: IntroRomeo (罗密欧) 2018-03-21 09:03:00
有的公司都没教育训练 有就不错了不过你的公司是？
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的怜悯) 2018-03-21 10:28:00
一个人，三年花了二百万教育训练
作者:
imbiker (IMBiker)
2018-03-21 11:00:00我是前趋势人，这篇跟我当时认知不太一样，至少当时我还曾一年内参加过要3万多的课程，以及参加过至少2次几千块的conf，不知道你老婆有没有参加过？不过也很难说，有些主管会看员工能力才决定是否让人参加。且据说这提案是英文课终身2万，你要不要问清楚看看？
作者:
Earrl (everlasting)
2018-03-21 11:13:00个人的经验在公司一整年都上英文课（外聘教师），也有很多请外面讲师来的教学课程，只要有需求老板核可（几乎没听过不核可的），更别说参加国内外的研讨会，机票住宿以及研讨会费用公司都会出。多年前我刚进公司才一年多（新鲜人第二份工作），公司也是派我去旧金山参加研讨会，所有费用核销下来十几万，公司也是很慷慨的出了。不知道你这消息哪里来的，或者是有说不清楚的地方？跟实际上的经验差距很大啊～
楼主: zratic (test) 2018-03-21 12:03:00
英文课终生两万? 所以这个概念就是 希望员工别待在公司太久，因为愈久福利愈少？谢谢你跳出来承清并承认....
这篇是被打脸文吗？等等会有道歉文或是公司直接提告嘛？
作者:
cpm25 (吸好吸满)
2018-03-21 12:38:00我比较想知道43000是那间
说人家承认是哪招 教育训练和英文课差这么多 自己老婆还待着都搞不清楚了 还需要别人来帮忙澄清也是有趣...
作者:
imbiker (IMBiker)
2018-03-21 13:03:00都说了‘据说’只是提案，尚未定案，您别急好吗？而且，不知道您老婆有没有在趋势上过英文课？大部分英文课的报名费（很多间外部补习班）都差不多，可能都3~6千？除了某位老师的课程会比较贵，即便是6千，2万的预算也可以上快四次，我记得趋势英文分listening, reading, writing, meeting这budget够上了吧，是去上班？还是去上课的？借由批评别间公司，来说自己公司多好的方式，不会让自己公司变比较好，我反而会担心我家HR怎么这样。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-03-21 14:24:00ㄏㄏ
趋势全额补助参加国外研讨会要多少钱就不说了 也有全额补助pmp上课加考试的例子 如果主管认同个人潜力的话专业的hr在推荐贵公司时，应该有能力用更完整全面的方式介绍。用这篇不是非常全面的文章，对贵公司不一定会有非常正面的影响。期待原po对贵公司的介绍
作者: kkboy123 (KKBOY) 2018-03-22 13:41:00
子虚乌有 我个人花趋势训练费用就超过十万了吧 呵呵
作者:
leocs 2018-03-22 16:33:00看标题还以为是每年2万领终身