楼主:
SUPER22K (进击的劳工)
2018-03-19 22:57:47最近本鲁换公司
新公司近期打算做跟前公司类似的单
主管也说如果前公司有人想来可以帮忙拉
前公司的同事
后来也拉了两位前公司的朋友来面试
可能是自己面试时太客气了
所以朋友后来都还比我高几 K
我跟朋友的资历学历都差不多
之前的工作内容也都一样
跟人资讲白我们之前都是认识的
是部门希望拉有相关经验的来
这样让人心里很不是滋味
到底该不该主动找人资谈？
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-03-19 22:59:00如果不高你就要走 那就谈吧 ~~ XD正常 薪资有时候是缘分 可能谈调薪的时候暗示一下巴已经报到就不用马上谈了 等以后调薪吧
作者:
ker5566 (科科)
2018-03-19 23:42:00薪资保密的好处就在这
作者: max19860825 (Forever ) 2018-03-19 23:45:00
接受薪资报到后 看到别人才在那边眼红的心态
作者:
asrun (给自己时间)
2018-03-19 23:52:00当然不能谈 价格已经谈好了 再谈你会很黑
基本上你去反应的时候人资大概就知道你们在讨论薪水了其实不讲人资也知道你们会聊，但表面功夫还是要做好不然就是害了你朋友们下一次加薪的时候暗示一下主管，如果加的不喜欢就走人比较实际
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-03-20 00:05:00有没有想过你的4基础，后面的是+或- .......
薪水是谈出来的，不过不用比较别人，先估好自己的价码，如果你自己都不知道自己的价值怎么期望公司知道
作者:
e34 (太湖水)
2018-03-20 00:33:00跟你谈的时候,不认识你,薪水自然保守.....跟你朋友谈的时候,有你挂保证,自然敢多给些,很正常啊~~
作者:
LLSGG (西西西瓜)
2018-03-20 01:25:00乃不急了
你谈薪自己要有个底 而不是看别人高你几K心理不是滋味离职再进可能比较实际 好好表现下次加薪多一点不好吗?
作者:
callTM (TMD)
2018-03-20 06:12:00......你签约了不是吗？你为啥不还没签时问啊傻眼
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2018-03-20 06:50:00我也是拉前同事来，人资千交代万交代他不可以跟我说他的OFFER我想原因前几楼有写，我进去时没人挂保证，但我拉人进来是挂保证，公司当然比较敢给
作者: IntroRomeo (罗密欧) 2018-03-20 07:40:00
不过真的讨论薪水之后会怎么样？我遇到都直接聊
作者:
onomedu (edu)
2018-03-20 09:30:00应该是跟主管谈，请他跟HR谈
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-03-20 10:00:00都进去了，人资不会理你，而且你犯了大忌，打听薪资
如果差异在5K内就等调薪再谈吧！领少一点也比较不会被放大检视绩效
谈薪资也是一种实力表现，你这样也只是酸葡萄心态而已。
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2018-03-20 11:49:00
谈薪水就是自己能接受就好 真的要跟别人比是比不完而且就算学经历很像 实际的工作能力和绩效也未必一样到时候朋友要是调薪/奖金比你多 那不是又要比个没完
作者:
hyul (silence)
2018-03-20 12:12:00一般公司的薪资都是列为极机密，你拿这个去跟HR谈会害到你朋友，真的要就先跟主管谈谈吧~
作者: ayux (ayux) 2018-03-20 13:55:00
你的情况跟我一样，学经历都比他好，好意保他进来且会带他做，也讲明来这的薪资，结果offer硬是谈比我高5k，这朋友就绝交了如果是自己来应征的谈比你高就认了，但是由你担保的还不顾道义这朋友不要也罢
建议下次调薪的时候一并谈然后说自己期望的加薪幅度,不要提到任何你朋友的事守死你不知道你朋友薪水的这个原则就算他觉得你知道你朋友的薪水 也要打死不认保护你自己 也保护你朋友
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-03-20 16:24:00这也是公司核的，跟朋友道义无关，顶多之后放生而已
作者: linqqq007 (linqqq) 2018-03-20 19:18:00
当初拉朋友进来会介意他领比你高 就该把自己报低 目前你能做的就是跟主管要人情 请主管下次调薪把你调超过你朋友
作者:
dukeduke (膨鼠NN )
2018-03-20 21:33:00真心话还是别提，人资不可能去帮你调。要麻想办法晋升加薪，要麻离职。提了，应该就黑了
作者:
gip0945 (gip0945)
2018-03-21 18:11:00提了绝对会黑！