目前四、五、六年级世代大多数业界主管，还有“当过兵才是男人”的老旧观念！
对你免役原因，绝对十分关切，而且打从心底会看不起你！！
来看看这篇会钓到多少人！^^
※ 引述《ker5566 (科科)》之铭言：
: 上次去某公司面试设备
: 主管针对我免役原因问得很详细
: 还说你这样会影响之后工作表现
: 他要再考虑考虑
: 请问大家
: 填什么原因比较不会被问呢
: 过胖吗??

免役的重点不是没当过兵，而是体检未过的原因吧不然一堆外国人都没当兵啊，来台湾都会被瞧不起?

哥掉的不是鱼

国防役也算是没当过兵吗?

免役就是废物（除了天生残疾，兵役都不敢负责了，日后有重要工作怎敢给免役负责

仪队的，面试都会稍微引起一点注意…小加分吧

面试的：对男的说太小，对女的说太大

4、5年代的长官或许有点偏见，不过6、7年级的反而觉得不当兵才是聪明

如果是精神状况的问题，恐怕一般公司都不敢录用吧？

您们有考虑过家人残疾或家人（父母）忽然发生重大事故免役的吗？我是真的有遇过当ㄧ半转替代役（离家近）然后又免役的！这有附上家人残障手册不难解释

一样是被国家凹的还要互相鄙视

跟读硕班一样啊，被凹1~3年当然会看不起不用当的

免役的话就不能绑三年 很困扰呢

现在一堆主管自己本身都是研替的了…最没这种概念的反而是科技业吧

研替也才实施几年，主管哩

研替退伍 可能就当主管了吧 Kappa

闪灵不是也精神问题免疫 还不是当立委

还是要看免疫的原因吧

不用当兵就是爽，不要进去浪费一年

还好我面到女主管 不过我还是有服役

0元手机

研替制度好像也10年了欸

这种废物老板就算录用你 你以后也会很惨....

时代不同了 不用进去扫地装忙就是赚一年啊

就说太胖，后来痛定思痛减肥成功

其实科技业没啥差