[讨论] 人材是不是都被GG吸走,其他公司才衰退

楼主: zalora (lara)   2018-03-15 19:31:37
我看了一下很多科技公司去年的财报
没几间财报比前年好的
几乎都是惨不忍睹,EPS衰退的很严重
就连发哥也很可能创下历史新低,可能不到10元
是不是好的人材都被台GG吸走
宁可去台GG轮班,也不想待其他科技业公司领低薪
才会让这些公司衰退很严重
因为公司如果只剩摆老不创新的老人
然后新血又都被台GG抓走的话
公司的营收就会一直衰退,获利也会减少
再这样下去的话,科技业会不会完蛋
我觉得有IC专长的人回去做IC
搞硬件的回去搞硬件
搞资讯的回去搞软件
不要通通都跑去台GG轮班
这样会糟蹋以前学的东西
有人要发起回到一般公司的运动吗
作者: kuangit29 (jerrywong)   2018-03-15 19:33:00
严重抠斯荡才会
作者: fee610334 (要革命了!)   2018-03-15 19:33:00
提出等同付出的薪资再来谈吧
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:33:00
去ic写程式不如gg设备轮班 傻了才去icic高底薪 低分红 每年都不稳 谁要去gg新人硕固定35~38个月 屌打台湾ic设计
作者: hope399331 (潮秋條)   2018-03-15 19:35:00
做得东西又卖不出去QQ
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:35:00
我有朋友贪图小利 清大资工毕业去发哥 结果分红越来越少反观另一个去gg当设备 现在年薪快250了而且他才大学毕业而已去发哥那个整天后悔 到现在还没娶老婆 处男一个
作者: squard (sun)   2018-03-15 19:37:00
照你这样的逻辑,中国对台湾的惠台,造成台湾的年轻人的磁吸效应,台湾是不是也要完蛋?
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2018-03-15 19:39:00
傻傻的 去发科是要跳外商啊 发科一堆去g社的尤其是电资类去gg轮班还是当it就是自废武功
作者: cua77244 (cua77244)   2018-03-15 19:42:00
塔取BB根本虎烂XD
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:43:00
结果gg一堆设备工程师都电资毕业xd科技版果然反指标xd去看识别证上一堆蓝色小领带 电资就乖乖去轮班
作者: samrt5566 (我不是聪明56)   2018-03-15 19:43:00
去年台币不是狂升?
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:44:00
别整天想东想西 在台湾gg轮班就是最好的出路
作者: cua77244 (cua77244)   2018-03-15 19:44:00
塔取BB当保全还懂这么多
作者: samrt5566 (我不是聪明56)   2018-03-15 19:44:00
小丑何时再进桶?没梗爱该 可怜轮班轮到脑子坏啦?
作者: gp3au6fu6 (123)   2018-03-15 19:49:00
公司不愿给高薪,公司政策错误,导致公司走下坡。反倒过来怪工程师?笑死 惯老板心态Zzz
作者: luche (luche)   2018-03-15 19:50:00
gg生育率说明一切 不生的别来啊
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-03-15 19:52:00
其它国股票新高啊,台湾只是被边缘化
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2018-03-15 19:58:00
因为开同学会时 聊到房子 车子 小孩 会插不上话题 心中一股卤味涌出 接着被同学拍拍肩膀 没破百 你呆得下去喔
作者: k9966809 (jimmy luo)   2018-03-15 20:03:00
学生?一线ic跟去gg差不多 底薪还比较高不用轮班
作者: bla (暱称一共要八个字)   2018-03-15 20:13:00
10年前有篇文章就是这种狗屁逻辑,实际上你去了其他公司才发现,会衰败的公司大多是高层政策错误
作者: willism (hpc5)   2018-03-15 20:16:00
鸿海、友达、群创、南亚科、群联、可成,几间了?
作者: spirit119 (精神分裂)   2018-03-15 20:21:00
https://i.imgur.com/aE6rqGJ.png,这样顺眼多了
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-03-15 20:29:00
是被国外吸走吧 只要是人才 不一定要留台湾的
作者: chrispherd (WTF)   2018-03-15 20:37:00
去GG轮班也是屎啦。你以为台湾真的有人才喔
作者: squard (sun)   2018-03-15 20:39:00
台湾的教育无法教出人才,还不是要自学,学校教太少惹
作者: fullhouse (福尔豪斯)   2018-03-15 20:45:00
南部某传产要会电路会C会matlab 还要可以出差 一个月不到4万
作者: ilovedaodao (sherlock)   2018-03-15 20:46:00
真的人才不会去gg轮班好吗?别用这看世界
作者: cat0429 (momo)   2018-03-15 20:51:00
把时间放长,你会发现有趣的现象
作者: xyz30317 (喵天使)   2018-03-15 20:53:00
这样乱版没罚则吗?
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-03-15 20:54:00
花不起钱挖人还要怪人家出太高喔 Q_Q
作者: chuegou (chuegou)   2018-03-15 21:08:00
高底薪低分红叫不稳喔www学生?
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2018-03-15 21:29:00
我朋友医生都为了进gg重考了好吗
作者: Sweet83921 (中兴李敏镐)   2018-03-15 21:41:00
公司没竞争力 会衰退很正常吧
作者: dingcross (一颗布丁*叮)   2018-03-15 21:54:00
人才太少不一定能把公司拉起来 光处理其他程度落差太大的事情就够了
作者: onomedu (edu)   2018-03-15 22:16:00
其他公司衰退主因是apple
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2018-03-15 22:32:00
恶性循环喇~
作者: priston (Pot)   2018-03-15 22:40:00
去大陆了 台湾惯老板惯HR 就爱人力缩减
作者: luludream (鲁鲁梦想)   2018-03-15 23:33:00
上班族才没想那么多 一样累当然挑钱多的去
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2018-03-15 23:34:00
给一样的pay阿
作者: JJAMESBOND (SDFSA)   2018-03-15 23:42:00
当然去GG啦 GG薪水、素质比国外高通 苹果高几倍
作者: harrybbs (harrybbs)   2018-03-15 23:43:00
楼上是真的吗?@@
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 23:51:00
GG素质没比高通苹果高 但薪水屌打倒是真的
作者: tttttttiger (老虎五只)   2018-03-15 23:51:00
倒因为果,真正原因是老板钱给太少->人才被GG等企业吸走->衰退
作者: Mr0829 (不爱了也是一种爱)   2018-03-16 00:10:00
商家会倒是因为陆客不来 有八成像
作者: x04nonesuchx (肥嘟嘟撞破门)   2018-03-16 00:41:00
我觉得是路克布莱跟一例一休害的
作者: Ron51320 (贝猫道)   2018-03-16 00:41:00
有钱就有人材 给香蕉要人材 是猴子吗
作者: youkiller (人生海海)   2018-03-16 00:54:00
新人会想跑去GG就是知道外面公司上层一堆垃圾啊我觉得纯粹是主管不长进 才让公司鸟掉 新人那里有实权了
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2018-03-16 04:06:00
很多人材跑去高普考,那才是浪费。
作者: RS512 (flying)   2018-03-16 08:57:00
87
作者: huahua1022 (沉移霆)   2018-03-16 09:20:00
GG只有IDL以上才屌打
作者: checkmarx (marx)   2018-03-16 10:41:00
出钱阿
作者: Latte7 (nonono)   2018-03-16 11:26:00
gg不是每个人都在轮班好吗。。
作者: dqdqooo   2018-03-16 11:55:00
反了吧!其他公司衰退,人才才被GG吸走。
作者: leinru (天阶夜色凉如水)   2018-03-16 13:03:00
钱给够就可阿
作者: kobesoul5566 (kobe灵魂5566意识)   2018-03-16 18:23:00
之前就有教授说过, 台积已经是个大熔炉。
作者: boogfuzy (boogfuzy)   2018-03-16 18:35:00
这思维是高中生发文吗
作者: GSWA (Lucky Boy)   2018-03-16 19:30:00
不是,是阿扁实施分红费用化后人才才崩盘
作者: INnnOUT   2018-03-17 14:15:00

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