[讨论] 为什么科技业,老的”非管理职”少

楼主: a467455 (我爱主播)   2018-03-11 07:54:19
如题,我看过许多,卡车货运司机,都5 60岁了,我相信卡车货运司机,这份工作应该比大部份各类型的工程师还累。
可是话说回来,怎科技业,很少那种,50岁的设备制程工程师呢(非管理职)像版上最看不起的面版,几间公司都至少30 40年历史,按照乡民所说科技业只会搞人,很少火人,应该会有不少万年32,45岁以上老32啊
作者: lungyun35 (爱你无条件)   2018-03-11 08:00:00
有新鲜便宜肝可以买两个,当然换掉一个已肝硬化的肝!
作者: abbei ( $曼尼最可爱$ )   2018-03-11 08:00:00
赚饱了,钱少走了,干不动了。
作者: a000000000 (九个零喔)   2018-03-11 08:24:00
美国老工程师不少 QQ一般来讲成长低的地方老人就会多
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-03-11 08:27:00
以老板的思维来看就完全明白了
作者: RayBeamHwang (RayBeam)   2018-03-11 08:28:00
赚饱饱买两三间房当包租公了谁还跟你在公司被狗干
作者: smallhorser (pony)   2018-03-11 08:47:00
无薪假,金融海啸,裁员,这些没遇过吗?
作者: morecoffee (morewater)   2018-03-11 08:47:00
浅规则 超过45岁强制退休
作者: cat0429 (momo)   2018-03-11 08:56:00
因为年轻人觉得他们产值比自己低,讨厌老人,所以自动退休啊!
作者: on32 (onon(b))   2018-03-11 09:01:00
比较少50岁以上是 科技业是近20年才发展30年前科技业非常少 假如20多岁开始工作 50岁科技业是很少多数科技公司大概10-2X年左右 刚开始成立规模也都很小目前平均年纪大概都落在30-40岁左右 年资7-15年居多
作者: kinmogi (去去去...)   2018-03-11 09:04:00
楼上一堆中二在报数字
作者: on32 (onon(b))   2018-03-11 09:04:00
我刚进去的时候 工程师都是30岁以下居多 主管3X现在的话平均都是35岁上下 40岁以上大多数主管
作者: iamsai (魔之幻影)   2018-03-11 09:27:00
老司机上不了车
作者: cue (感恩)   2018-03-11 09:40:00
公司期许你能教人带人
作者: hooorb (Hooorb)   2018-03-11 10:15:00
老的没升管理职的 他累积的资产玩股票可能赚更多
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2018-03-11 10:29:00
以前科技业很赚早就赚饱
作者: D9780381 (手一些先生)   2018-03-11 10:30:00
现在4x岁的都有经历发股票的年代 早就可以退休了
作者: GrayAngel (snow..)   2018-03-11 10:38:00
以前的赚饱了不需要,以后大概会越来越多,少子化没人做
作者: abyssa1 (abyssa1)   2018-03-11 10:44:00
其实不少 只是高成长的收一堆年轻人 老人又赚饱退休 老人比例就低 低成长的不收人 整公司都老人你也不会发现 再说科技业整体高成长 以前科技业就业人数就是没有现在这么多
作者: kkk0312 (三kkk)   2018-03-11 10:49:00
有跟到爆发期的不用做到老就可以退休啦
作者: lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)   2018-03-11 11:19:00
是被强制退休吧
作者: TuringTest (图灵测试)   2018-03-11 11:26:00
中华电信
作者: jonaswang01 (SEZER)   2018-03-11 12:38:00
强制退休无误
作者: DowntoC (乖,下去C)   2018-03-11 13:06:00
科技业兴盛也就这20年的事
作者: sushi11 (歹怨郎抠噢)   2018-03-11 13:07:00
公司不需要老人
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2018-03-11 13:14:00
现在的科技业再过20年就变传产了到时候又会有人发文问为什么都没年轻人
作者: woulin (woulin)   2018-03-11 13:23:00
10几年前看某上市IC设计公司平均年龄30,40岁以上才15%
作者: tanakataro (田中太郎)   2018-03-11 14:02:00
20年前竹科只有两万多员工 现在四大园区有34万人所以要从哪里来20年年资的员工?更正 20年前是五万多员工 25年前两万多员工之前看到台积员工结构也是觉得真够惨 50岁以上3.1%不过想想台积一直在扩厂 一直在招新人
作者: ganninian (喔喔)   2018-03-11 14:09:00
卡车司机能做到什么管理职 讲来闻香一下
作者: TuringTest (图灵测试)   2018-03-11 15:00:00
代工是需要什么脑
作者: heart9677 (超营养鸡排)   2018-03-11 17:15:00
因为它们不会上ppt,你才是井底之蛙
作者: tkhan (脑残绿吱吱)   2018-03-11 18:15:00
为什么这么低能的问题你还能问?..
作者: straggler7 (straggler)   2018-03-11 19:08:00
供需问题 25年前工程师总数1万多人现在主管位置>3万个
作者: dslite (呼呼)   2018-03-11 22:31:00
新鲜的肝便宜
作者: jupei (沛)   2018-03-11 22:53:00
现在四十岁以上的有能力早就跟到一波爆发退休了吧
作者: IntroRomeo (罗密欧)   2018-03-11 23:54:00
你没看到而已 我面试就看过50多的op
作者: dilation (dilation)   2018-03-12 10:14:00
科技业很少火人??谁说的?肯定骗你
作者: SY082022 (没有暱称)   2018-03-12 16:29:00
转业了,当保全,拼不过年轻的肝,人家还比你便宜

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